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株式会社ベクトルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:
部署によるが、ママさん社員も多く、管理職になっている人も多くいる
時短勤務や、早帰りもできるので急な用事ができたときや子育てをしている人には働きやすいのでは
女性だからとか差別されることはなくみんな平等に仕事ができる人ならば出世できる

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、働きやすい環境にあると思う。一方でマネージメン
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回答者: 女性/ 新規事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:性別関係なく実力主義で評価をしてもらえる環境にあると思う。現に
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:まだまだ実力主義の環境なため、なかなかライフステージを大切にし
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性が社長の会社が2つほどあり、女性が活躍できる会社ではあると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性はかなり多かったが、育休をとっているひとは自分の部署にはあ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、子育てしながら働いている方もたくさんいらっ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:フレックスや休暇など制度はあるものの、活用できるかどうかは上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:女性が半数を占めるので、そういった意味では働きやすいと思う。た
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。ただ、ハードな業務環境ということもあり、結
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、お子様がいらっしゃる方は早く帰れる。部署に
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の部長・役員の数がかなり多い。育児をしながら働いている社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:グループ全体を見て女性の管理職が多い。女性、男性、性別によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので、それなりに制度は整っている。育休が取りづら
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性が多く、リーダー職にも女性が多
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性マネージャーも全体的に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:女性が多くて、働き
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:働きやすいが制度は未熟。子育てしながら働く、出産前後だと忙しい
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさや、管理職への取り立ては積極的。産休、育休も取
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性社長もいらっしゃってるためいろんな福利厚生は取り組んでいる
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回答者: 男性/ メディアプロモーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:男女で差異はないイメ
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:時短のママさん社員もいるが、マネージャーもしくは部長になる以外
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:深夜までの残業が続いたりすることも多いので、体力面から長期的に
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:結婚、出産を考える女性は辞めていく傾向にある。男性と同じように
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:生理休暇などが設けられているため、女性は働きやすいかと。月に一
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性社員の方が割合として多いため、働
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回答者: 男性/ プロモーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:性別は特に関係なく、
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、残業が多くハードワークなため自分の望むラ
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:育休産休はとれるおと、男女優越なく働けるのでバリバリ働きたい女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:はい。得意領域により実績を積めるので、男女差なく働けると思いま
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:管理職の女性の比率が高く、子育てしながら時短で勤務している人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、女性の意見も通りやすい。女社会のどろどろした感
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい会社だと思う。女性社員の比率が高く、実力のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。特に既婚者や子育てそうだとなおさら。。男
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:ハードワークなため、仕事とプライベートの充実は難しく感じた。特
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