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株式会社ベクトルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:
いろんなことにチャレンジができる環境のため、働きがいはあると思います。手を挙げればチャレンジできる環境があり、チャンスも転がっているため自分次第で上に上がれるし結果を残せば評価もしてもらえる環境だと思います。クライアントの成果につながるように頑張る立場になるため、うまくいったときは達成感を感じれます。
実力主義ということは本当に忘れてはいけなく逆に仕事ができないと取り残された気持ちにもなることはあると思います。
先輩次第で環境も変わればスキルも変わると思うので自分に合う部署に配属されたら落ち着けると思います。もちろん選べませんが。大きい会社なのでクライアントも大きいところがあったりしそれなりに楽しい経験ができると思います。若くしても活躍できるのでいい環境だとは思います。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル広告/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:特に研修や手当はないかな。事業部によって全く違うから、一概に
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月。座学やOJTなどを通じて配属前に知識をつけるこ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修は、中途には特にないため自ら学んでいかなければなりません
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:多種な業界と接点創ることができるの
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:いろんな業界に関われるので知識や経験が包括的に広がるのでとて
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:業務は多岐に渡り、案件次第ではメインで回すこともあるため非常
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:年齢や勤務年数問わず昇格などがあるので実力を上げるとその分評
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:働き甲斐は現状はないです。通常業務に追われ
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスユニット/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:自分のやりたいことは挑戦できる。しかし圧倒的に仕事量が多いため、そこに
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当がる。実際に利用している従業員はいて、資格を取得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:新卒社員にはしっかりと研修期間が用意されている。働きがい:ス
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:挑戦してみたいことを伝えると経験がなくても挑戦させていただけ
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:過剰労働のなかで業務筋肉は付くため、短期的なキャリアアップ先
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:成長しやすい環境だと思う。働きがい:成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなく現場で覚えろ、と
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回答者: 男性/ メディアプロモーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:大手広告代理店と協働する頻度も多いので、そういった企業への転
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:新卒でもいろんなことが任せれるので、成長につながりやすい。ベ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:自分のやりたい事を言ってできる会社。若い人でもやる気と根性、ちょっと実
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:チャレンジできるので働きがいはあ
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:PRの経験は一通
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
働きがい:裁量を持って考えられる人、人からのアドバイスでなく自分の意見を述べられ
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:PRだけでなく、マーケティング的な思考も養える。TVCM枠を
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:キャリア形成観点はない。働きがい:20代の成長環境としては最
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回答者: 男性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:若手の段階から裁量を持って様々な業務にチャレンジできるため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:世の中を動かすプロモーション、人の目に触れる施策に携われているというこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:多くの仕事量を1年目から与えられ、3年も働けばPRの基礎は網
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:広報PRの力は間違いなく付きます。働きがい:マスメディアを通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:短期間にPR業務を習得するのはいいでしょう。その知識を元に普
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:仕事を通じて自身の成長や、社会への貢献を考えられている方には
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:さまざまな業界の企業を担当することができるため1度経験するに
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
働きがい:良くも悪くも人が足りておらず若手の裁量権が大きいため、入ってからすぐに
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月27日
成長・キャリア開発:広報・PR業務・メディア周りの知識に関しては一通り学ぶことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長・キャリア開発:4,5年目になると、ほぼ自分で案件を回し、上も部長とかになっ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:ある程度のキャリアは詰める働きがい:若い
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