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株式会社東海共同印刷の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ定時で帰れることもよくある。忙しいと長い人は1日3、4時間残業している日付を超えることはほとんどないと思われる。
時期によっては土曜日に出勤もあるが強制ではないのと回数は少ない。

多様な働き方支援:
当日の急な休み、遅刻、早退に寛容(1時間有休使用が前提ではあるが)、けれど繁忙期だと難しい時もある。日中、夕方に通院などで中抜けをすることもできる。
リモートワークは子育て中の人はしやすい、コロナの流行が強かった頃は希望すればできたが、最近はあまり子育て中の人以外でしている人を見かけない。

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2.0
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2.4
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2.9
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3.6
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
東京都新宿区南元町19きんざい本社ビル
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2.9
東京都中央区入船3−2−10アーバンネット入船
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日に出勤したら必ず代休か休日出勤として、給与に反映される。... 続きを見る
3.7
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