回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 23万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
良くも悪くも給料に変動がない。インセンティブがほぼゼロなので、数字を意識している社員とそうでない社員の給料の差がほとんどない。やればやるだけ損になる。
評価制度:
年功序列。独り立ちして自分で数字を持ち、目標を大きく達成しようが役職につけるわけではない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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