回答者: 女性/ 営業課営業推進チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
半期に1回ほど1on1ミーティングを行っていて、現時点での評価や方向性は確認できるようになっている。上司からの賞与査定評価表があり、項目別に達成点が存在している。上司の主観的なものとは別に、会社の客観的評価を合わせて、最終的な査定が下される仕組みである。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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