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トヨタカローラ京都株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

トヨタカローラ京都株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円250~650万円15人
[年収算出方法]

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数15人
[年収算出方法]

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		438万円
（平均年齢35.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		363万円
（平均年齢28.7歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		260万円
（平均年齢21.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢22.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		250万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（4件）

トヨタカローラ京都株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年11月28日
  • 営業 / ディーラー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月07日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月07日
  • 営業 / なし / 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年07月08日
  • アジャスター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年04月09日
回答者一覧を見る（13件）

トヨタカローラ京都株式会社の職種別口コミ（58件）

営業系（38件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（58件）

トヨタカローラ京都株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日：2023年11月07日
福利厚生:
しっかりしている。

オフィス環境:
2階に事務所がある店舗や一階に事務所がある店舗など様々
他のトヨタのお店よりかは落ち着いてるイメージ

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トヨタカローラ京都株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はなしで水曜定休の
月2日から４日程度の個人休が貰えます。
９時４０分から１８時１０分までが
就業時間で昼休憩１時間という感じです。ただ開店準備があるため９時過ぎぐらいにはほとんどの社員が出勤してますし昼休憩も来店客の対応やお客様に待って頂いている作業が終わらなけれ休憩
出来ない為１時間きっちり取るのは
難しいです。残業は減らそうという
取り組みもありますし年間休日も
少しづつ増えているので比較的働きやすいとは思います。

多様な働き方支援:
働き方改革によって残業は減りましたし取りにくかった有給も年に最低５日取れるようになっています。事前に申請すれば半日有給も取れます。リモートワーク
は出来る仕事でもないですし
話題にものぼりません。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

トヨタカローラ京都株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日：2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
人に優しい

組織体制・コミュニケーション:
波長が合う上司を見つけることができれば環境はとてもいい
人に優しい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にされているのは聞かない

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トヨタカローラ京都株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
女性の働きやすさ:
スタッフ同士のコミュニケーションがうまく取れる方であれば問題無いですが
店舗の事務スタッフや営業は同性が
少ないもしくは居ないので、
男性に慣れている方は働きやすいと
思います。

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トヨタカローラ京都株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス部/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
働きがい:
新車を扱ってるので新しい技術に触れて
色んな事を学べますし車が好きな人にとって天職だと思います。お客様と接客もありますので喜んでもらえる反応を直接
感じる事ができたり、社内での目標に達成する事ができた時に働きがいを感じれます

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トヨタカローラ京都株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日：2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は店舗によってすごく差がある。
単価の高い商材を扱うので心を掴むまでが大変

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トヨタカローラ京都株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日：2023年11月07日
事業の強み:
トヨタというブランドがあるためお客様には受け入れていただきやすく今後も一定の安定感はあると思う

事業の弱み:
リースの登場で販売のニーズが分かれることや若い世代の車離れがある

事業展望:
リースが増えていく気がする
その中でどのようにして生き残っていくかをしっかり考えていかなくてはならない

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トヨタカローラ京都株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：何かで突出するタイプではなくても全てにおいてそこそこの数字を出すことが出来ればある程度は評価される。マイナス評価ばかりされる社風ではないが、かと言って昇給に明確な基準があるわけでもない。
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