「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 株式会社中央製作所の評判・口コミ
- 株式会社中央製作所の企業カルチャー・組織体制
株式会社中央製作所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社中央製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社中央製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中央製作所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月03日
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
回答者: 男性/ 掃除/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
同じ業界の企業の口コミ
2.6
大阪府東大阪市藤戸新田1−4−15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】拠点毎でその責任者次第ではあるが、トップの考...
続きを見る
3.0
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は部署によって様々であり、和気あいあいとしている...
続きを見る
3.2
静岡県静岡市清水区尾羽577−1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲良くなると仕事中も笑いあったりしてとても楽...
続きを見る
2.8
大阪府大東市氷野3−152
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:大同特殊鋼という大きな組織のグループ会社であるところ。組織体...
続きを見る
2.9
大阪府摂津市千里丘2−14−6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年配者が多くなり、新しいことにチャレンジしなくなってきた現状...
続きを見る
3.0
東京都中央区明石町8−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても保守的な社風で、少しのリスクも許容せず、客先にリスクを...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎1−6−3日精ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分の意見をしっかり持つ。悪しき体質の...
続きを見る
2.7
三重県伊賀市佐那具町1626
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんな和気あいあいと楽しく仕事してます。若い役員も毎日会社に...
続きを見る
3.1
和歌山県和歌山市坂田85
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長
企業カルチャー・社風:決められたことをきちんとすればいいだけ全員が淡々と仕事をこな...
続きを見る
3.2
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長以外はすべて同レベル電車で通勤するし個室...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社中央製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
新人でもハードな仕事が回ってくることがあり、挑戦する機会自体はある。
ただし、一度やると2回目からは説明がない。一回でマスターしたという判断になるから。
そして、新人は最初の2年間評価が固定なので、難しい事をこなしても金銭的な見返りは一切ない。
周囲から見られる目はよくなるが、評価固定なのに仕事の難易度だけが上がっていくという仕様になっている。