浅間製作所の成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判

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株式会社浅間製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社浅間製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社浅間製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:
以前は資格取得手当もありましたが、現在は手当はなく、さらに資格取得は自費となります。

働きがい:
がんばって働けばしっかり役目が与えられるのでやりがいがあります。
ただし給与は変化しないため、比較的忙しくない仕事をしている方との不公平さを感じることもあります。とはいえ、時期によって忙しさが違うので一概にどの役目が楽というものもありませんし、どうしても手が足りない時は手伝ってもらえる場合もあるので気持ちの問題かもしれません。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

成長・キャリア開発：製造業の品質管理なので色々なモノ作りの手法や管理方法を知る事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月10日

働きがい：生産に対して開発段階から携わることができ、それが形となって世に出た時に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修はあるが、実務に沿っていない。サポートはあるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】責任を全て背負って仕事をしてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】同年代の上司がいるので気さくに話しかけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】自分が設計した製品が世の中にデビューした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】基本、個人！チーム制なんですけど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】自分で責任を負え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】気力と体力で仕事を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】そうではない絵に描いた餅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームプレーを推奨しているが、実際は、個人…

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】ほとんどない失敗を責められても成功を褒め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない他者が残業をしていても、手伝わない。一部を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自己責任で仕事が進められる点個人、評価などは不明

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】メーカー指定日以外は、個人の裁量で決め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い自分のやりたい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】全くありません。習うより慣れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】今ある仕事をこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い基本的に個人の裁量に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人基本的に一人で仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】ハイ報告さえすれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】⚫︎トヨタ系の会社は仕事とプラ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】派遣なので上司や部下はいませんが、社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】派遣なので基本経験値だと思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】遊技機の検査業務なので、チームで取り組む事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】生産管理がほぼ大枠を決めて、各ライン工

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】派遣作業者の技量や超短期の作業者によって、個人裁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】担当した仕事。目の前の仕事を一つずつ処理をし

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会社名	株式会社浅間製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL
所在地	東京都千代田区永田町２−１１−１山王パークタワー５Ｆトラスティーズ・コンサルティ

従業員数	5名
設立年	1948年
資本金	10百万円
代表者	中林広樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(564件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1683件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1067件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1065件)

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