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株式会社トヨトミの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年04月16日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年04月16日
企業カルチャー・社風:
今まで育った自分に対して社会に恩をお返しするように教育を受けた記憶があります。

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションがよく取れている職場が多々あるがまれにそうでない職場もあるのではと思います。

ダイバーシティ・多様性:
あまり見当たらない。

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口コミ投稿日：2020年07月21日

回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.1
口コミ投稿日：2020年07月21日
企業カルチャー・社風:入社時は個人の裁量で結構自由に出来ていろいろな経験ができて
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月14日
企業カルチャー・社風:話しやすい風土では有る。扱っている物がストーブと言う、後退
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：よく言えば堅実ですが、悪く言えば面白みはなく、攻める姿
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】悪いです。売り上げが悪いので、月末は怒
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.2
口コミ投稿日：2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:人が多いのでいろんなところで人とすれ違います。違う
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:組織体制は多少変化しながらも、必要部門、部署は体制化されてま... 続きを見る
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