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パナソニックホームズ滋賀株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

パナソニックホームズ滋賀株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • オーナーサポートセンター / オーナーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月31日
  • 南部営業部 / なし / なし 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年05月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月30日
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パナソニックホームズ滋賀株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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パナソニックホームズ滋賀株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ オーナーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーナーサポートセンター

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:
パナソニックホームズ本体の福利厚生に準ずるところがあるので非常に手厚い福利厚生のないようになっているように感じました。

オフィス環境:
整った環境と一様に綺麗にされており、好感の持てる職場環境だと感じました。休憩室が社員数にしては小さく手狭な印象はある。
立地は草津駅からも近く、社員駐車場も完備されており、通勤には便利な立地です。

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パナソニックホームズ滋賀株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ オーナーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーナーサポートセンター

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
休日は有給も含めてしっかりと確保されており、非常に好感が持てる内容でした。
また休日出勤などの場合、しっかりと代休制度がありしっかりと休みが確保できるので良い。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制度を導入しているので、その時の状況に合わせてフレキシブルに対応してもらえます。

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パナソニックホームズ滋賀株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ オーナーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーナーサポートセンター

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも建設業にありがちな体育会系な感じは見受けられた。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しは良さそうに感じました。
また先輩などは非常に話しやすく気さくな方が多かった。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も多く、管理職の女性も見受けられ、良くしようという姿勢は感じられるが、未だ男性優位の環境だとは感じました。

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パナソニックホームズ滋賀株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ オーナーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーナーサポートセンター

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
女性社員も多く在籍しており、その点ではコミュニケーションも取りやすいのではと思います。
また産休制度などもしっかりしており、産休から復帰している社員もおり、その点でも働きやすいのではないかと思います。

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パナソニックホームズ滋賀株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月09日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 南部営業部/ なし

1.6
口コミ投稿日：2021年09月09日
成長・キャリア開発:
長時間勤務に耐える忍耐力がつく。

働きがい:
住宅が好きので設計プランの提案をしているときに唯一働きがいを感じた。

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パナソニックホームズ滋賀株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 南部営業部/ なし

1.6
口コミ投稿日：2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
家の契約はそんなに簡単なものではない。
企業とは１００円の文房具でも一戸建て住宅でも利益を追求するものである。

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パナソニックホームズ滋賀株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月09日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 南部営業部/ なし

1.6
口コミ投稿日：2021年09月09日
事業の強み:
人口増加またはよこよこくらいの県であり、家自体は悪くないと思うので、生き残っていけそう。
パナソニックホームズが株主なのも強み。

事業の弱み:
ノルマや工期に追われているので自分本位になりがち

事業展望:
リフォーム部門に力を入れないと厳しい。

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パナソニックホームズ滋賀株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ オーナーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーナーサポートセンター

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
特に変わった点はなく、一般的な中小企業の給与制度だと感じました。
昇給に関しては上長の采配が関係するので、所属の上長しだいとなる。

評価制度:
営業職に関してはやはり能力次第とは感じるが、その他の部署は年功序列がまだ感じられる。

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