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若葉自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

若葉自動車株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 総務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年07月12日
回答者一覧を見る（1件）

若葉自動車株式会社の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（2件）

若葉自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月12日
福利厚生：
会社から100メートルほどの所に独身寮があり通勤に便利です。また、本社には社宅があり家族がいる方でも入居可能です。また自宅から通勤する場合でも駐車場・駐輪場があるので車通勤や自転車など二輪車での通勤も大丈夫です。
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若葉自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
管理、事務を担当するものは役職手当などがあり月給制で安定しており、営業職は規程売上を超えると超えた分の50％が歩合給で支給されるので事務、管理者以上の給与の支給をとれる。
賞与は年2回。事務、管理職は業績次第で追加手当がつく。営業職は売上が高ければ高いほど支給も増える。
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