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株式会社レイクス21の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:
介護事業であるため、介護の様々なノウハウ、介護保険、基礎的な医療などのスキルが身につく。
管理者である場合には、施設建物全体の管理もするため、施設運営に伴う様々なスキルが身につく。

今後のキャリア像:
私の場合は、他の業界に転職する理由により既に退職しているため、この仕事から繋げるキャリアは考えにくい

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:ご利用者(施設入居者)様にサービスを提供することが基本
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:学習意欲があれば、現場実務をとおして様々なことが学べます。働
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

1.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:支店が沢山あるため異動はしやすいかもしれないですが、人手足り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の役に立つ仕事で、感謝をされることが多いため、やりがいは感じられ
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2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋2−795
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:スキルアップ研修の充実は確保されているし、やる気を持てるよう... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区葵3−14−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:社会人を経験してから、看護師免許を取得したため、今までの経験... 続きを見る
1.9
北海道札幌市西区八軒1条西1−3−15
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 訪問看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアに関しては成長はないです。支援もありません。働きがい... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区北浜東2−18Nビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:不動産開発事業、事業用売買仲介ともに、億単位の物件を扱うこと... 続きを見る
3.0
新潟県十日町市川治4525
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な疾患を抱えた利用者と関わっていくため、責任感は非常に鍛... 続きを見る
2.3
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー16F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:本社での研修はありません。どの職種も現場で主にスキルのある人... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市東淀川区淡路3−13−37
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】社員同士で意見しあって、よりよい介護... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市北区山田町小部字妙賀山13−17六甲の館内
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】現状を言っても何も変わら... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−2−24天王洲セントラルタワー18F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
働きがい:人手がとにかく少ないのでやることはいっぱいありますし、働いて... 続きを見る
3.3
北海道北見市本町1−2−8網走交通本町ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ふと思ったことでも、きちんと上司... 続きを見る

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