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株式会社レイクス２１の口コミ一覧ページです。株式会社レイクス２１で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レイクス２１への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:
入社年数（勤続年数）による昇給は無いので、一般職の場合は最低賃金の増額幅のみが昇給となる。
役職者には特別な賃金テーブルがあるが、昇格すると極端に仕事量が増えて残業必須の日々となるため、時間給換算すると一般職と変わらないと思える。（管理監督者であるため残業手当なし）

昇給・昇進スピード:
一般職、管理職とわず人手不足が蔓延している。
一般職は場合によっては派遣スタッフでまかなえるが、管理職はそうはいかないので、ある程度の成果を出していて自発的に昇格アピールをすれば昇格しやすいと感じる。

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:給与制度、評価制度について満足していた点はなし。年収・給与の

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	211000万円	4000万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	211000万円
残業代（月）	4000万円
賞与（年）	10万円

昇給・昇進スピード:グループホームという少人数の施設なので、昇進は、ほぼできませ

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:介護事業であるため、介護の様々なノウハウ、介護保険、

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:ご利用者（施設入居者）様にサービスを提供することが基本

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:ある程度、大きな組織ですが、社長自らのチェック事項が多いと

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:役職者でも、基本給の二か月分程度（年間）一般職者は寸志程度個人査定というよ

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

勤務時間・休日休暇:人手不足ではありますが、休みは基本的に希望をとおしてくれるシ

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

1.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:支店が沢山あるため異動はしやすいかもしれないですが、人手足り

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

福利厚生:退職金はあるようですが、諸々の規定があるようで、自分はもらっていないの

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:人事考課による昇給制度は基本的になく、新たな資格取得による資格手

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

福利厚生:退職金は3年以上在籍であり。住宅補助や寮はなし。財形貯蓄あり。私はやっ

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業界の中では平均値より少ない方だと思います。評価制度:必要な資格を取得

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:学習意欲があれば、現場実務をとおして様々なことが学べます。働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の役に立つ仕事で、感謝をされることが多いため、やりがいは感じられ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会貢献度の高い業種であり、事業を拡大すればするほど、貢献度は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職であっても、ほぼ、最低賃金に近いレベルです。正直、この金額では、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

雇用の安定性：介護職は、どこも引く手あまたなので、配属先の雰囲気が良くないと、直

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:日勤のみのスタッフもたくさんいた。ただほとんどがパート職員。夜

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：夜勤の時間は長いです。１８時間拘束にも関わらず、夜勤手当ては

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】社員の場合、年末年始に休みを取ることは不可

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：事務職は、土日祝は休めます。GWは、祝日以外の平日は、有休奨

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】社員の場合は、毎月提出必須の業務日誌の内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

オフィス環境：オフィスが狭いので、個人の机も小さく、作業がしにくいです。紙の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長性・将来性：介護業界そのものは、廃れていく事はないでしょうが、この会社、全て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

女性の活躍・女性管理職：介護の現場は、やはり女性が多いです。比率は男：女30：7

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：あらかじめ申請すれば、管理職以外は残業代は支払われます。事務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】３０分単位の計算なので、一分遅刻すれば30

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員で資格を持っていても、年収は250万円を越えないです。資格手当が

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者

1.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:休憩時間もほぼなく、休日にも連絡がたくさ

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に日々忙しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

多様な働き方支援：介護の現場は、シフト制です。事務職は、業務の内容によって、始業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の働きやすさ：時短も、交渉すれば、可能。育休、産休もあります。が、時短しても

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】雇われているパートや社員は取得はしやすいと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】社員は、夏に３日の夏休みの取得が認められて

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社レイクス２１
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://lakes21.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエアウエストタワー１９Ｆ

従業員数	427名
設立年	2000年
資本金	219百万円
代表者	池俊明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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