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株式会社ルシアンのカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

株式会社ルシアンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円250~550万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		439万円
（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		383万円
（平均年齢37.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		450万円
（平均年齢42.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社ルシアンの回答者別口コミ（14件）

  • インナー事業部生産材料課 / 課長 / 生産材料課 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月07日
  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月27日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年10月02日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月14日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社ルシアンの職種別口コミ（58件）

営業系（44件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（58件）

株式会社ルシアンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 女性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月22日
福利厚生:
住宅補助は手厚く、地方民には優しいです。親会社の株補助もあります。

オフィス環境:
大阪と東京で差があります。大阪は人が多いのでフリーアドレスとはいきかず、会議室も時期によっては取りづらいです。東京店は人が少なく、空いている机や会議室で静かに仕事をすることもできます。

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株式会社ルシアンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 生産材料課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インナー事業部生産材料課/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
休日、勤務時間については、一般週休2日で、残業も時間制限がある為、極端な残業は発生しません。但し、部署によっては仕事量が多く、家に持ち帰って業務をこなす必要が生じます。
有給の所得については問題ありません。

多様な働き方支援:
副業は禁止されています。
出産後の女性は時短勤務を利用している方が殆どです。
リモートワークは可能ですが、実際の商材、資材などがないと進められない部署では、リモートワークが困難です。

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株式会社ルシアンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 生産材料課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インナー事業部生産材料課/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
年2回目標設定し、新しい事にチャレンジする様促していますが、人員が限られており、業務量も多い為、現状の業務プラス新規案件の進行ができない事があります。

ダイバーシティ・多様性:
中国籍の方が数名在籍されています。

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株式会社ルシアンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 生産材料課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インナー事業部生産材料課/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
女性の働きやすさ:
業種柄、女性が多く、女性役員もおり、女性が働きやすい環境で、育児休暇後の復職率も高いです。

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株式会社ルシアンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年03月13日
成長・キャリア開発:
斡旋している通信教育には奨励制度あり。海外に工場や子会社があるため、関心がある方には勉強のチャンスあり。

働きがい:
関わる人との取引、雇用を継続させる事。働く社員の労働条件、環境を保つようにする事。

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株式会社ルシアンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時より収益が大きく減少しており、どう収益を勝ち取ってゆくかが経営陣から感じ取れない。

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株式会社ルシアンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 生産材料課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インナー事業部生産材料課/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2024年02月07日
事業の強み:
繊維業界自体が物価上昇を製品単価に載せにくい体質なので、今後も難しい環境下での経営になると思います。但しこれ業界最大手のw社のグループなので、経営基盤は安心できるかと思います。

事業の弱み:
低価格帯の製品がメイン商材ですが、コンプライアンスや品質訴求が高すぎる為、価格面に於いて他社に対して優位性が持てない。

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株式会社ルシアンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 女性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 39万円 55万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 39万円
賞与（年） 55万円
給与制度:
古く、いい時代を生きてきた会社であるため福利厚生は充実しております。
賞与は実力があまり反映されず、活躍した人もそうでない人も年だいたい2か月分です。

評価制度:
給料について、数年前までは実力関係なく勤務年数で自動的に少しずつ増えていくシステムでした。
現在は多少評価によって上下するようになっています。

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