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株式会社ルシアンの口コミ一覧ページです。株式会社ルシアンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ルシアンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:
しっかりとした企業理念があるのにも関わらず、各社員が意識しておらずその点では一枚岩ではない。
業務の効率化、平準化に偏りすぎであることに経営陣が気づいておらず、
人に基本の型を教えずに型にはめる様な風土のため、その管理者の器以内のことに留まりがち。
キレイに仕事すれば、収益があがると思いがち。
業績を伸ばせる時の条件であるマンパワーを活用しないので、情熱がある社員を敬遠している。

組織体制・コミュニケーション:
もっと同僚に関心をもって仕事すれば、より良い新しいものが生み出せるのにと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ 生産材料課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インナー事業部生産材料課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間については、一般週休2日で、残業も時間制限があ

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回答者：女性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

勤務時間・休日休暇:4,5年前にみなし残業代がなくなったことにより、大幅に残業時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

事業の強み:婦人インナー事業では海外工場があり生産能力が保たれる。ニッチな事業も

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回答者：女性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	39万円	55万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	39万円
賞与（年）	55万円

給与制度:古く、いい時代を生きてきた会社であるため福利厚生は充実しております。賞

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回答者：男性/ 生産材料課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インナー事業部生産材料課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

事業の強み:繊維業界自体が物価上昇を製品単価に載せにくい体質なので、今後も難しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:自ら立てた目標に対して評価されて昇給あり。賞与は基本的に年間2ヶ月で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

勤務時間・休日休暇:残業は20：00までに制限。バランスと自己啓発を推進。ただ、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、得意先の要請や棚卸の時のみ出勤し、振替休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	68万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:かつては夏冬で４ケ月だったが、右肩下がりのため夏冬各１ケ月に評価が反映

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回答者：女性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

福利厚生:住宅補助は手厚く、地方民には優しいです。親会社の株補助もあります。オフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

事業の強み:自社生産できる工場がある。事業の弱み:メイン事業が、自社でイニシアテ

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回答者：男性/ 生産材料課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インナー事業部生産材料課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:年2回目標設定し、新しい事にチャレンジする様促していますが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:斡旋している通信教育には奨励制度あり。海外に工場や子会社があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:住宅補助は入社後3年以内は９割負担してくれる。借上社宅とはいえ、マンシ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:自分の居た部署では、比較的自由に任せてもらえたので、ある程

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2020年07月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は９：００から１７：３０。変形労働時間制を推奨

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:20時には完全帰宅。水曜日はノー残業デー。ワークライフバラン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月14日

勤務時間・休日休暇:昔のことはわからないか在籍中はワークライフバランスはよく考え

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月14日

福利厚生:住宅補助や財形貯蓄など基本的な福利厚生はカバーしている様子。ただし住宅

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2020年07月06日

福利厚生:ワコールホールディングスの完全子会社なので充実してる。退職金は確定拠出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:元から多い給料でもないので最低限上がってはいますが…といった印象です

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績ベースなので悪いと出なかったりするが、社員の給与のことをよく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:社員寮や、支店によっては社食があります。社販が数ヶ月に一度あり、親会社

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風:真面目でおとなしい。組織体制・コミュニケーション:穏やかな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:一般的な評価制度です。事前に評価シートを作成して、それの達成度で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

勤務時間・休日休暇:ホワイト企業です。土日にファミリーセールなどで年に２度ほど出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

福利厚生:退職金は確定拠出、自分で運用。住宅補助、社員が少なくなったので社内預や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	68万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:業績変動賞与、個人よりも会社全体の利益が出ないと増えてこない。評価制度

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

勤務時間・休日休暇:休暇などは取りやすいと思いますが、残業に関しては特に管理職に

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回2か月。残業代は１００％支給。手当は一般社員は普通にある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

福利厚生:退職金は確定拠出年金。住宅手当や家族手当あり。通勤手当は全額支給。オフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：アイデアが要求されます。国内生産、販売では無理が多く、他国に機

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:取り扱う商品の傾向もあって、女性社員は多めだと思います。ただし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月14日

企業カルチャー・社風:元気があり活気があり古風な文化を尊重しつつ新しいカルチャー

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ルシアン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.lecien.co.jp
所在地	京都府京都市下京区七条御所ノ内南町１０３ワコール京都ビル

従業員数	110名
設立年	1933年
資本金	90百万円
代表者	松井恒夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(570件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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