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愛知日野自動車株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービスフロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:
トヨタのお膝元の愛知での商用車部門の日野車専属販社の為、販売に関しては強いです。
ただ今後三菱ふそうとの合併等の動きやトヨタからダイムラーへの売却等も考えられる為、そこの部分に不安は見られると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:国内のトラックメーカーとしては1番に名前が上がるところです。地域や車
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:愛知県はトヨタの国なので基本的にどこの会社もトヨタ系のお仕事をもらっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:メーカーによりかかりの体質であるがこれからはそうもいかないだろう事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:古い考えの会社なので、改善提案は通らない。女性の提案は聞きもしない。同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途採用を最近始めたので、どう扱って良いのか詳細が決まりきってない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:1人で抱える仕事量は担当によって違う。個人の裁量で進めて業務できるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月02日
雇用の安定性:安定しているが、女性の正社員は近年採用を停止している。それは、不景
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月02日
成長性・将来性:メーカーの日野自動車がトヨタグループなので、トヨタの発展が日野の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
雇用の安定性:もう5年以上女性社員の新卒正社員採用は行っていないと思う。営業所な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:メーカーの日野自動車はトヨタ自動車グループだし、うちの会社自体トヨ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月02日
新規事業への取り組み:会社での独自の事業はあまりない。メーカーから降りてくる仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月02日
会社の安定性:メーカーがトヨタグループであるので、大変安定していると思う。給料も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
雇用の安定性:男性社員、整備士、営業に関しては、性別関係なく雇用に積極的で毎年採
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回答者: 男性/ 目メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月02日
事業の強み:ディーラーであるからこそ、他社とは違い、安定的に顧
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