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愛知日野自動車株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
女性の働きやすさ:産休はある。半年延長もできる。短時間勤務も可能。もちろん最初か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同業他社に比べいいと思います。 ボーナスで約年6ヵ月くらい貰える感
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:月に残業が多いと60時間超える月が年に4回ぐらいある。フレッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制。営業はみなし残業代がついている。 15年勤めて時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:建物が古いのでキレイではない。事務所内の備品類は古く、整っていない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:ナガシマスパーランドの割引券、野球観戦の斡旋などたくさんの福利厚生があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月19日
雇用の安定性:男性社員、整備士、営業に関しては、性別関係なく雇用に積極的で毎年採
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:事務員は女性が多少いるが、上司からの絡みを気にしないのであれば
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:トラックの整備士は、需要も高いので、ここで頑張れは、転職する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:現場の場合次々仕事が入ってきますし、色々な年代のトラックを触
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:古い考えの会社なので、改善提案は通らない。女性の提案は聞きもしない。同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:男性は表だった業務なので、やりがいは感じられると思います。女性は人のお
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:ホテルなのどの割引がある程度で特にこれといった特徴はないオフィス環境:
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:整備士が1人前になるには約10年はかかるので、それまでにケガ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:一応フレックス対応しているので午前中に自分の時間が取れる。昼
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:土曜の振替休日が100%取れる訳では無い。振替休日は上司が管
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性は、残業も少ないようなので働きやす
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 豊田営業所 整備チーム/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:財形貯蓄あり。前は社員に株配ってたけど最近はやって
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 豊田営業所 整備チーム/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
ダイバーシティ・多様性:最近はベトナムの技能実習生が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は体育会系な方が多く、どんどん仕事しようと言う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:いつ仕事が終わるかが全くの不透明なので平日の予定は立て辛い。金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:9時から17時半まで自分の仕事が終われば定時退社で何も言われ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:建物は古いが役員一同整理整頓を徹底しており綺麗です。また営業所が次
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすいと思う。チームリーダーや所長などは有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途採用を最近始めたので、どう扱って良いのか詳細が決まりきってない
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:営業拠点によって会社が休営業日と指定していても当番出勤があっ
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口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:現場は業務の効率化、安全性向上の為、時代にあった設備投資をされ始め
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月20日
組織体制・コミュニケーション:個性の強い人たちの塊なのでその中で生きていくには強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:男性も女性も、急なお休みでも取りやすい。時短勤務、育休、産休は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:日曜日、土曜日の振替休日、ゴールデンウィークとシルバーウィー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給は最大20日。翌年に残りは繰越できるので40日になる人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:1人で抱える仕事量は担当によって違う。個人の裁量で進めて業務できるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:管理者用の研修は名前だけのもの。もっと増やして、しっかりまとめられる
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口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:スポットクーラーなど欲しいものがあれば買ってくれる。安全に関係ある
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