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株式会社アクアプランネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:
上司によると思うが、新人でも挑戦のしやすい環境にはなっているかと思う。
むしろ積極的に挑戦して、早く独り立ちしてくれと言うスタンス。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャークラスだと他部署とも比較的交流する機会はある。
上司との話やすさや話しかけづらい等は特にはない。

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:現場任せなので挑戦する機会はあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:朝礼にて社内独自の唱和がある。唱和の復唱は店によってはやっ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:社風自体社員に浸透していない。現場のスタッフそれぞれがどう
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:店舗の運営時間などが本社の一声で決まったりするので、本社と
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾/ 講師

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:申し出れば他の部署に挑戦することができるので、挑戦をする機
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:上司とは良い関係が作れるかどう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業理念の浸透:毎朝礼で企業理念を唱和する。今年から新たに企業理念にプラスαでマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】すべてにおいて、見直してほしいです。シ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業理念の浸透:ライフワークに沿って人が成長できる理念を掲げた本社の方の、社長の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まあ特別良くもなく悪くもなくといった感
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回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.6
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3.3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
静岡県浜松市中区板屋町111−2アクトタワー18F
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京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町61サウンドステージ4F
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