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株式会社アクアプランネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月11日
企業カルチャー・社風:
上司によると思うが、新人でも挑戦のしやすい環境にはなっているかと思う。
むしろ積極的に挑戦して、早く独り立ちしてくれと言うスタンス。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャークラスだと他部署とも比較的交流する機会はある。
上司との話やすさや話しかけづらい等は特にはない。

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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
企業カルチャー・社風:現場任せなので挑戦する機会はあります。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード事業部

2.7
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:朝礼にて社内独自の唱和がある。唱和の復唱は店によってはやっ
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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年09月15日
企業カルチャー・社風:社風自体社員に浸透していない。現場のスタッフそれぞれがどう
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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年11月21日
企業カルチャー・社風:店舗の運営時間などが本社の一声で決まったりするので、本社と
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口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 個別指導塾/ 講師

3.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
企業カルチャー・社風:申し出れば他の部署に挑戦することができるので、挑戦をする機
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:上司とは良い関係が作れるかどう
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
企業理念の浸透：毎朝礼で企業理念を唱和する。今年から新たに企業理念にプラスαでマ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】すべてにおいて、見直してほしいです。シ
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
企業理念の浸透：ライフワークに沿って人が成長できる理念を掲げた本社の方の、社長の
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】まあ特別良くもなく悪くもなくといった感
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