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株式会社三笠の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない
工場がキャパオーバーで役員も社内を見ていないため
ふんわりしている。
新規の受注も取りにくくなかなか業務がしにくい状況です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが交流はそんなにない
飲み会も全くないのがいい
たまに会社のランチ会などはあるがちょうどいい頻度で年に数回程度。

ダイバーシティ・多様性:
国籍など全く関係ない
だれでも働ける環境ではある
ワークスタイルもある程度自由である。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:オフィスは和やかで楽しい雰囲気。自由で新しいことに挑戦する
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3.0
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