「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学習支援)業界
- 株式会社成基の評判・口コミ
- 株式会社成基の福利厚生・オフィス環境
株式会社成基の福利厚生・オフィス環境
3.2

株式会社成基の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社成基で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを339件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社成基への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月12日
口コミ投稿日:2024年09月27日
回答者: 女性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別/ 教室長
2.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団部門/ 一般社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
回答者: 男性/ 集団塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団部門/ 一般社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 事務員・講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年04月14日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 教室職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団
2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2016年09月12日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
福利厚生:・誕生日休暇
・ジムの割引
・宿泊施設の割引
・GW休暇
・正月休暇
・お盆休暇
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 回答なし/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区九段北1−8−10住友不動産九段ビル7F
人材・教育・学習支援
2.8
北海道札幌市北区北6条西7−5−2
人材・教育・学習支援
3.7
東京都新宿区西新宿7−9−12鈴和ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:一般的な企業で見かけるような家賃補助などの福利厚生はありませ...
続きを見る
2.8
三重県松阪市大黒田町199
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:会社全体としての役割分担が曖昧過ぎる為、指示系統がバラバラに...
続きを見る
3.2
東京都町田市南成瀬1−2−2
人材・教育・学習支援
2.9
東京都渋谷区渋谷2−14−10NAGANUMAbldg.
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:自社ビルは新しいからすごくきれい。でも構造の問題からか分かり...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿4−5−27パティオクアトロ4F
人材・教育・学習支援
3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団指導/ なし
福利厚生:退職金制度あり、住宅手当あり、企業型確定拠出年金(DC)、子...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル30F
人材・教育・学習支援
3.6
奈良県生駒市山崎新町2−37エミナンス生駒
人材・教育・学習支援
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社成基の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールフリー/ 教室長
普通ではなかろうか。
最新のpcというわけではないが、めっちゃ古いというわけでもない。
教室のレイアウトは教室長次第で変更可能。
家賃補助はない。通勤手当は3か5万まで至急されたはず。
結婚祝い、出産祝いなど祝い金があるのは、縁がある人には嬉しいだろう。
オフィス環境:
基本的には駅近くにあるが、稀に駅がない僻地にも教室がある。
駅がないにも関わらず車通勤が許されない点には疑問である。