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株式会社成基の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社成基で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを329件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社成基への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールフリー/ 教室長

3.2

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:
社長が代わり、新しいことにチャレンジしている。
AIの研修などしてくれているので、転職時に有効。
風通しは微妙である。悪いとは思わない。

組織体制・コミュニケーション:
1教室1名しか社員がいないので、同期どころか上司とも話すことはない。
話しやすい上司(エリア塾長)は週1回は教室に巡回に来るがその時話す程度である。
そのため、社員同士のコミュニケーションはLINEか電話かになる。

ダイバーシティ・多様性:
日本語学校など幅広く教育を手がけているので、様々な国籍の人が本社にはいる。
ただ、現場社員は基本的に日本人である。

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回答者：女性/ 現場職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:若手でも様々なことに挑戦できる。若くに昇進できる人もいる。

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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集団部門/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月08日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、挑戦する機会はそう多くありません。若

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:社員の成長を後押ししよう、という風土があり、挑戦したい事に

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:新代表になってから、若手も経営に関われるような制度が設けら

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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集団部門/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:部署による。会社としては若い人でも結果さえ出していればすぐ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別教育

2.9

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:風通しは年々悪くなった。10年ほど前は現場社員の意見が上に

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:ファミリー企業だなと思います組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年09月18日

企業カルチャー・社風:業務の改善はかなり考えている様子だが、アルバイトの方まで方

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:明るくアルバイトでも裁量権が大きいです。企画の立案やプレゼ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:何か困りごとがあるときはエリア長に相談することが出来るので

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:社員を大切にしてくれる環境である。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 集団塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:色々なことをやらせてくれる風土。ただ、裏を返せば経営陣が現

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:風通しはすごくいい。何かあれば声をかけていただけるし、相談

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回答者：男性/ 集団塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

組織体制・コミュニケーション:各エリアのマネージャー職との会話は多い方だと思う。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:数年前までは活気あり会社が好きという人も多かった印象。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良い職場だと感じることが多いです。真剣に話を聞

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：完全に部署によると思う。複数社員がいる教室もあれば、1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個別指導だと1人教室が多いです。1人の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年06月08日

企業文化・社風・組織体制：教育業界ということもあり、社員は皆穏やかです。社員同士

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料にとらわれず、家のローン

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回答者：回答なし/ 校舎長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはディビジョンによると

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年06月26日

企業カルチャー・社風:アルバイトなのでカルチャーはわからないが，社員さんは体育会

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:典型的な一族経営の中小企業。全ての業務は社長の機嫌を損なわ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

企業カルチャー・社風:単なる教育支援のみならず、様々な取り組みをしていると思う。

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会社名	株式会社成基
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.seiki.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町２６５−２ＳＣＧビル

従業員数	315名
設立年	1962年
資本金	10百万円
代表者	佐ー木雄紀
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1408件)
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3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(808件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1160件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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