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株式会社成基の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールフリー/ 教室長

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
社長が代わり、新しいことにチャレンジしている。
AIの研修などしてくれているので、転職時に有効。
風通しは微妙である。悪いとは思わない。

組織体制・コミュニケーション:
1教室1名しか社員がいないので、同期どころか上司とも話すことはない。
話しやすい上司(エリア塾長)は週1回は教室に巡回に来るがその時話す程度である。
そのため、社員同士のコミュニケーションはLINEか電話かになる。

ダイバーシティ・多様性:
日本語学校など幅広く教育を手がけているので、様々な国籍の人が本社にはいる。
ただ、現場社員は基本的に日本人である。

回答者: 女性/ 現場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
企業カルチャー・社風:若手でも様々なことに挑戦できる。若くに昇進できる人もいる。
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団部門/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、挑戦する機会はそう多くありません。若
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:社員の成長を後押ししよう、という風土があり、挑戦したい事に
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:新代表になってから、若手も経営に関われるような制度が設けら
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団部門/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:部署による。会社としては若い人でも結果さえ出していればすぐ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別教育

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しは年々悪くなった。10年ほど前は現場社員の意見が上に
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:ファミリー企業だなと思います組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:業務の改善はかなり考えている様子だが、アルバイトの方まで方
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:明るくアルバイトでも裁量権が大きいです。企画の立案やプレゼ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:何か困りごとがあるときはエリア長に相談することが出来るので
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしてくれる環境である。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 集団塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:色々なことをやらせてくれる風土。ただ、裏を返せば経営陣が現
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しはすごくいい。何かあれば声をかけていただけるし、相談
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回答者: 男性/ 集団塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:各エリアのマネージャー職との会話は多い方だと思う。
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:数年前までは活気あり会社が好きという人も多かった印象。ただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場だと感じることが多いです。真剣に話を聞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:完全に部署によると思う。複数社員がいる教室もあれば、1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個別指導だと1人教室が多いです。1人の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月08日
企業文化・社風・組織体制:教育業界ということもあり、社員は皆穏やかです。 社員同士
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料にとらわれず、家のローン
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回答者: 回答なし/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはディビジョンによると
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでカルチャーはわからないが,社員さんは体育会
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:典型的な一族経営の中小企業。全ての業務は社長の機嫌を損なわ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:単なる教育支援のみならず、様々な取り組みをしていると思う。
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