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株式会社成基の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2015年09月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
働きがい:子どもたちの目に火が灯る瞬間、人として大きな成長を手に入れる瞬間は、何
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】正直なところ、研修はほぼ役に立たない。現場で実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】基本的にはないが、上司によっては個別で研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】同僚からはあまりないが、上司からのサポー
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:コーチと呼ばれるアルバイトの講師は優秀で人間性も良かったです。こういっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】間違いなく実践で覚えていくこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】表では歓迎をするスタイル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】事務処理能力や人の意見を聞きながら自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】数字を達成したとき、前はできなかったこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】勤務時間も長くしごとも多いため成長できま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分から進んで仕事をとる人、成長意欲が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あらゆる意味(異動が多い、業務量が多い)
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】事務ミスによるクレームゼロ、生徒の志望校
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何より生徒やアルバイトとの距離が近いので、彼らの成長を間近で見られます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子供たちの成績が上がったときや 保護者からの信頼をえられたとき。 そして、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒に真剣に向きあ合う仕事なのでやりがいはあるが、その分一人に任される
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、授業系の研修はほとんどない。新入社員の場合、模擬授業
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はないが、新しい業務にあたる前に丁寧に教え
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップ、スキルアップをしたい人には、お勧めできない。
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口コミ投稿日:2025年02月11日

回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:やりがいはあると思いますが、ビジネスパーソンとしてのキャリア
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 回答なし/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:若いうちから教室長をやらせてもらえるので成長できる環境だと思
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:アルバイトでも校舎ごとに抱えている課題解決のための企画立案に
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:年下の子と話す機会がなく、苦手意識を持っていました。実際働き
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:教育コーチングの資格を取得することができました。京都
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:生徒の成長に大変やりがいを感じることはできるが、それは他塾でも同じこと
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:入社時はなんらかの資格を取ったら奨励金が出るような制度もあっ
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:教え方などは特に縛られていなく、自由に指導できるのが特徴です
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:教育者として、子どもたちに人生を大きく左右する受験に対して関われている
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:新入社員から、週に担当するクラス数が異常に多いと感じます。キャパオーバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジすることは、会社にとって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、できない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視でした。しかも、出来ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】教材が届いたとき、懇談会の前日の時とか、た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由にしてたら、激しくどなりつけたり、性格を否定されま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修はありませんでした。ただ、雑用や、トイレの
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