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株式会社成基の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社成基で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを339件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社成基への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月13日

事業の強み:
新規事業はことごとく失敗していたが、日本語教育はうまくいっている。

事業の弱み:
志教育と題した講座を差別化に使っていたが現場の負担が大きすぎたため、かつ利益が出なかったため普及しなかった。競合他社との比較に弱い。

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

事業の強み:ありません。強いていうなら人柄です。給与が低くて上げも出ない。それで

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

事業の弱み:この会社は、集団指導、個別指導、衛生予備校、幼児教育、英会話、自立型

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業の強み:人づくりに力を入れているのでその面に関してはどの企業にも劣らないレベ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

事業の強み:特になし。ごく普通の塾です。集団、個別、映像予備校、幼児教育など他事

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別教育

2.9

口コミ投稿日：2022年12月16日

事業の弱み:経営陣は他社と差別化できていると思っているみたいだが塾を選ぶ人たちに

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

事業の強み:個別指導塾としてのキャリアは形成されている。また、集団授業塾、映像授

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回答者：女性/ 現場職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

事業の強み:他企業と比べ、新規事業が多い。常に様々な方向からビジネスを考えている

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

事業の強み:どんどん新しい事業に手を出しているため、全てが中途半端。組織体制が変

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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集団部門/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の強み:理念経営をしているところ。若干それに追いついてきていない面もあるが、

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月16日

事業の弱み:色々なことに挑戦（手を出しすぎていて）、合格実績で目立った実績を出せ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別

3.8

口コミ投稿日：2021年01月27日

事業の強み:新しいことにはどんどん取り組む姿勢。事業の弱み:若い社員の離職率が高

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月13日

事業の強み:社長が日本の学習環境をより良い物にしようと政府にも関わりがあり、政府

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年04月14日

仕事内容：小中学生の集団指導の教室の社員でした。集団指導の社員は必ず、集団授業の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年04月22日

仕事内容：現場で集団塾の講師をしていました。集団部門に配属されると、教室長であっ

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回答者：男性/ 教室管理運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月22日

事業の強み:個別指導部門はアルバイト講師が主体であるため、教室の運営は彼らの成長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年04月21日

雇用の安定性：雇用は安定しています。突然職を失うことは、万に一つもありません。理

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回答者：男性/ 教室職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集団

2.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

事業の強み:いろんな部署があり、いろんな事業があるので手を挙げたらかなりやらせて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

成長性・将来性：将来性を感じることはありません。子どもの数は年々減り続けているに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

雇用の安定性：定着率は低い。20代前半と40代周辺で構成されている。20代半ば～

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年01月10日

仕事内容：いわゆる個別指導の教室長をやっていましたが、大学生アルバイトと協力しな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月12日

事業での社会貢献：勉強に困っている、志望している中学・高校・大学に行きたいなどの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：あまり会社の人と旅行や飲み会に行きたいと思わない。仕事が終わったら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年06月30日

仕事内容：どんだけ残業しても残業代は出ません。一人でこなせる量がないときがあるの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年06月30日

仕事内容：生徒の成長を間近で見れるのでやりがいはかなりあります。ほとんど自分の裁

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月07日

会社の安定性：少子化、グローバル化が進み、日本の教育全体がこれから大きな変革期を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】じっくりと経験を積んで一人前にしようというの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ろくな研修のない中、社内の文化や気風が分から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】経営陣が切れ者なため会社は不況の中でも続い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】人材確保が第一だと考える。あまりにも人がや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】個人差がかなりある。仕事を大量に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】情報量、経営陣の頭のよさ、人のあたた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界的には厳しい中、先を見越した手を打とうとしている。良い意味で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子高齢化により生徒数自体が減少する一方で、不況が長期化している

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 個別指導/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年07月09日

事業の強み:子どもの夢や目標に向けて、親身に寄り添ってあげるという点が強みである

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同じ業界の企業の口コミ

アイオ株式会社

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兵庫県神戸市兵庫区七宮町２−１−１９斎藤ビル２Ｆ

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社河合塾進学研究社

2.7

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人材・教育・学習支援

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】申し込み方法や様々なことは先輩方が親身... 続きを見る

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株式会社東京アカデミー

3.3

大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズ・ノース３４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社学習塾あすなろ会

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株式会社開智総合学院

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大阪府大阪市城東区今福西２−１−８モデラートＷＡＳＨＩＭＩ２０１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社成基
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.seiki.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町２６５−２ＳＣＧビル

従業員数	315名
設立年	1962年
資本金	10百万円
代表者	佐ー木雄紀
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1209件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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