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株式会社成基のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:研修自体、自分で手を挙げれば積極的にいかせてくれる。資格も同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的には厳しい中、先を見越した手を打とうとしている。良い意味で
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性でも管理職にたってる方もいたりするので頑張れば可能性はある
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり志の高いことを伝えてくるので、傾倒できる人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月12日
事業での社会貢献:勉強に困っている、志望している中学・高校・大学に行きたいなどの
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回答者: 男性/ 個別指導塾 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導/ 教室長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が年々増えていったことにギャップを感じまし
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 個別指導塾 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導/ 教室長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:色々な部署があり、異動申請をキャリアシートというものに記入し
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職での経歴を見てだとは思うが、元々志望した部署
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしてくれる環境である。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:生徒の成績を上げて志望校に合格させてあげたり、その過程を一緒に頑張って
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
働きがい:子供の成長を見守れる事はとてもやりがいです。志望校に合格した時は、本当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】形だけは、有給休暇
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回答者: 男性/ 集団塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く違うので、不公平感が強い。特に、成基学園は授
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】正直なところ、研修はほぼ役に立たない。現場で実
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口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:14時~22時という勤務時間上、結婚してから現場(教室)で仕事
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:住宅補助はあまり良くないです。手当は出ません。寮はありますが、場所によ
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回答者: 男性/ 集団塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:各エリアのマネージャー職との会話は多い方だと思う。
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際に比べたことはありませんが、会社の発表によると、他の教育業界の人と
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:住宅補助は基本的にはない。通勤手当は上限を超えなければ全額負担される。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子高齢化により生徒数自体が減少する一方で、不況が長期化している
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回答者: 男性/ 集団塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:色々なことをやらせてくれる風土。ただ、裏を返せば経営陣が現
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:現場勤務だと決まった日が休日、もしくはシフト制なので休日は取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:将来性を感じることはありません。子どもの数は年々減り続けているに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
会社の安定性:少子化、グローバル化が進み、日本の教育全体がこれから大きな変革期を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:あまり会社の人と旅行や飲み会に行きたいと思わない。 仕事が終わったら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、授業系の研修はほとんどない。新入社員の場合、模擬授業
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別教育

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。土曜日を休みにして3連休を年間に数回作っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何より生徒やアルバイトとの距離が近いので、彼らの成長を間近で見られます
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:出産を経験すると、現場での仕事はほぼ不可能です。14〜22時が
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教育者だけあり、人はとてもいい。「志」を大切にしてる社風であり、自分は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:・月4日以上は、必ず休みをとるように徹底されている。 ・誕生日
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:福利厚生はある、し、使用することもできるが使用するかは人次第。オフィス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:・誕生日休暇 ・ジムの割引 ・宿泊施設の割引 ・GW休暇 ・正月休暇 ・お盆休暇
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口コミ投稿日:2015年09月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
働きがい:子どもたちの目に火が灯る瞬間、人として大きな成長を手に入れる瞬間は、何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:社員には女性が多く、管理職にも女性がいるため、男女で差別されることがな
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