回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 8万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
●●シートという評価制度がある。
賞与時期前などに実施される。
面談あり。それらによって昇給や賞与のプラスマイナスが決まる。
評価制度:
基本的に年功序列だが、仕事ができないと年齢が上がっても昇進はできない。
●●シートという評価制度がある。
賞与時期前などに実施される。
面談あり。それらによって昇給や賞与のプラスマイナスが決まる。
評価制度:
基本的に年功序列だが、仕事ができないと年齢が上がっても昇進はできない。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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