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和光建物総合管理株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.6
52件和光建物総合管理株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。和光建物総合管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、和光建物総合管理株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月24日
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月23日
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月05日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2020年02月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月22日
口コミ投稿日：2020年02月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月22日
口コミ投稿日：2021年03月09日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
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3.1
東京都港区西新橋３−８−３ランディック新橋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社の社員は年間休日121日あり
現場設備員については年間休... 続きを見る
現場設備員については年間休... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−４１Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 管理営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ スタッフ
勤務時間・休日休暇:完全週休２日であり、安定した休みがある。ただし、物件管理とい...
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3.2
神奈川県小田原市本町１−１３−６
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7.5時間～8時間が基本で、欠員が出た際は、30...
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3.6
埼玉県さいたま市浦和区岸町４−３−１
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:子育てをしており、短時間勤務（6時間）で勤務しております。子...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町４−４−２４住友生命本町第２ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
4.2
東京都台東区浅草橋１−２２−１６ヒューリック浅草橋ビル９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
大阪府大阪市東成区中道１−４−２森之宮スカイガーデンハウス４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:自分の現場は年間で有給は半分くらいは(10回程度)取得できて...
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3.8
東京都中央区晴海１−８−８晴海アイランドトリトンスクエアオフィスＷ棟４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
東京都豊島区西池袋１丁目７－７東京西池袋ビルディング ３Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:三菱グループなんで 休みは130日有ります。また、検診など安...
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3.2
東京都千代田区外神田２−９−３ユニオンビル工新１Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:会社の規定休日は、土日祝日だが、客から土日の指定が入れば土日...
続きを見る
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和光建物総合管理株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
土日に仕事が入ることはざらにある。その代わり平日休めるが、相手先から仕事携帯に電話がかかってくる。
会社としての土日出勤と平日休みに関して、内容がころころ変わる。確実に土日または週2日間休めるというわけではない。
多様な働き方支援:
リモートや時短など、昨今の会社における働き方改革などは特に見られない。