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和光建物総合管理株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
資格取得後手当があるが、その辺りの決まりがきちんとあるのかさえ不明確で、周知もさほどされていない。また、その内容も年々かわるため会社としては資格取得を推奨しているものの、メリットデメリットすらわからない状態。

働きがい:
チーム戦というより個人戦なので、自身のやり方やペースで取り組むことができる。顧客に対して真摯に取り組めばダイレクトに反応が貰えるため、やればやるほどやる気もみなぎる。

回答者: 男性/ 分譲マンションフロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:会社が必要とする資格 知事登録など補充の時は講習とテストの受
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:契約社員なのでキャリアどうこうみたいなのはないです。若ければ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:一部資格には手当
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
働きがい:社員の意志はあまり尊重されないので、やりがいを感じない。言われたことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に個人の裁量で任されているので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】個人目標は無く、たんたんと日常業務をこなすだけの業務が
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