回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 45万円 | 10万円 | 60万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 60万円 |
昇給は業績に応じて全体的に上がる。その分賞与は控え目になっている。年度末には決算賞与もある。各種手当は他社と比べても手厚いのではないかと思う。
評価制度:
昇進は年に1度ではあるが、年齢に関係なく上層部に評価されれば役職者に昇進できる。
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回答者: 男性/ 納期管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部工務課
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