回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：朝は早朝4時から出勤なので給与は良いほうです。
朝が早い分、残業がなければ昼過ぎくらいには帰宅できます。子どものお迎えや、病院の通院などもできます。
しかし次の日早く起床しなければならないため、夜からの飲み会などは起きているのがきつく、一般の社会人との交流が少なくなります。
そして休みも少ないためボーナスも良いほうだと思います。
朝早く起きることができて、プライベートな交流に重きを置かず、お給料多く欲しい方にはおすすめの職場です。
朝が早い分、残業がなければ昼過ぎくらいには帰宅できます。子どものお迎えや、病院の通院などもできます。
しかし次の日早く起床しなければならないため、夜からの飲み会などは起きているのがきつく、一般の社会人との交流が少なくなります。
そして休みも少ないためボーナスも良いほうだと思います。
朝早く起きることができて、プライベートな交流に重きを置かず、お給料多く欲しい方にはおすすめの職場です。
株式会社大長の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社大長の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
そしてリフレッシュ休暇が取得できると書いてあるが、厚生労働省によるとリフレッシュ休暇とは「職業生涯の節目に勤労者の心身の疲労回復等を目的として付与される休暇」のこと。
一定期間の勤続年数を超える社員、または一定の年齢を超えた社員に対して週休、夏季休暇、年末年始休暇とは別に付与されるはずなのだが、そのような体制ではないため捉え方を間違っている。
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