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トヨタ部品愛知共販株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

トヨタ部品愛知共販株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年12月11日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月22日
回答者一覧を見る（2件）

トヨタ部品愛知共販株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（7件）

トヨタ部品愛知共販株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:
休暇取得は柔軟ではある。
ただし、忙しい時期はそういう訳にいかないこともあるが、同僚と協力しつつで、という感じでした。

多様な働き方支援:
営業なので融通は利くかな、と。
ただ、ほかの会社がどんな感じなのかが良くわかっていないので、なんとも言えない部分がある。
基本的にリモート不可。
時短については内容によっては許可されていました。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

トヨタ部品愛知共販株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、というのは、どんな内容を指すのかが不明ではあるが、営業、内勤は希望を出すことが出来た。
それがそのまま許可されるわけではないけど。

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トヨタ部品愛知共販株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月22日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日
女性の活躍・女性管理職：社内での女性の活躍は大きいと思う。自動車関連の会社であることは間違いないのだが、結婚後も会社に残り続ける女性が多く、産休育休も十分に取得しているし、年子の子どもが出来て、そのまま出勤しないまま産休2年目に突入している方もいる。その後、しっかり仕事に復帰しているし、そのことが、その後の職場の雰囲気を乱すようなことは一切ない。今までの経験から、営業所のスタッフとして普通に仕事に戻れることが、女性の働きやすさにつながっているのではないかと思う。自動車の部品に関しては、常に細かい変更がある一方で、根本的なところが大きく変わってしまうことがないので、産休後も、躓かずに仕事に戻れるのではないかと思う。ただ、残念ながら、女性の管理職はほとんどいない。そして、女性の出世意欲はあまり高くないようだ。良いか悪いかはわからないが、多くの女性社員は、男性社員の補佐的役割を進んでしていて、そういう雰囲気が会社のムードを作っていると思う。そして、例外としては営業を希望して、営業として務める女性スタッフは、出世欲が強い人が多く、活躍の場を自ら切り開いていくという女性もいる。
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トヨタ部品愛知共販株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月11日
働きがい:
顧客先に気に入られると、それにつれて自身の成績も伸びる。
それに応じてやる気も出てきていたのは事実で、もっと協力してあげたい、と感じる顧客が多かったのも良かった。
なので、顧客次第のところはありそう。

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トヨタ部品愛知共販株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月11日
事業の強み:
商品提供先は非常に多く、事業自体が枯れるようなことはない。

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