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株式会社山田メツキ工業所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:入社当初は取引先様とのコミュニケーションが得意ではありませんでしたが、経験を重ねるうちに円滑なコミュニケーションが図れるようになりました。「こういうタイプのお客様にはこういった対応で」という風に臨機応変に対応もできるようになりました。また、重要な業務も任されるようになったので、その業務に役立つ知識を得ようという気持ちになり、資格試験にも挑戦するようになりました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:この職場で仕事をし始めて10年ほどたちますが、初めのうちは何となくでラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:採用に始まり、入社後の従業員に関する労務管理すべて、ご家族に関する様々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:年齢に関係なく努力し、意欲のある社員には大切な業務をを任せてくれます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:この仕事を通じて、様々なメーカーさんとの取引があったりするの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:年齢に関係なく意欲のある社員には重要な仕事を任せてくれます。任せきりで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:パートなどの人の入れ替わりが激しいため教育に当てれている時間がかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:経営者が新しい事にチャレンジし、自分の提案をプロジェクトとして立ち上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:以前は仕事に関してはあまりやりがいを感じていなかったが、責任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:試作からの生産準備で技術・品質・営業のトータルで関わり、新規に流動され
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大阪府大阪市中央区南船場2−3−2南船場ハートビル12F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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埼玉県川口市江戸袋2−1−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】免許で言えば、クレーン、フォー... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋馬喰町1−6−2吉野第一ビル3F・4F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新事業推進部/ 専門部長
成長・キャリア開発:単発ではあるが、会社主催の語学研修などがある。積極的に個人と... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市大正区船町1−1−66
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社の為に... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区久太郎町3−6−8JRE御堂筋ダイワビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当がある。社外研修の受講や通信教育に補助がある。働きが... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市南区明治1−10−14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:若手社員の研修、将来のリーダー候補の方の研修はあったと思いま... 続きを見る
0.0
福岡県北九州市八幡西区則松5−3−9
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社直後から、即実... 続きを見る
0.0
福岡県福岡市博多区東光2−22−48
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じません。何故なら会社と現場の温度差は... 続きを見る
3.3
東京都千代田区岩本町3−9−5K.A.I.ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:各キャリアステージに準じて研修が用意されており、他社に転職し... 続きを見る
2.5
大阪府羽曳野市誉田7−720
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいに感じる点】不良率の低減などは結果が出ると、分... 続きを見る

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