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株式会社柿安本店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 精肉加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉営業部/ 調理チーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:
店長にややっては一般社員に企画の提案など任せてくれることもある。

組織体制・コミュニケーション:
店舗の上司による
昔ながらのパワーファイターもいるが今の時代に合わせてくれる上司もいる

ダイバーシティ・多様性:
厨房は男性比率が高く販売は女性比率が高い。
パート社員には他国籍の方もいる

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部/ マネージャー

1.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする事はできるが経営層が奥手であり、新しい挑戦
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回答者: 男性/ 精肉業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:モチベーション次第で昇進は目指せる。また、チャレンジしたい
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は、まだ交流の機会があったが、コロナ禍以
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:基本的に上意下達。特に会社トップの意向が社内で強く反映され
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 惣菜/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:何事もトップダウンで来る。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精肉/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:努力は感じるが、古い体質だと思う。社員よりも幅をきかせる古
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:トップダウン社長の一声ですべてが変わる上が絶対組織体制・コ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:報告書系は全てテンプレがある為簡単。世間のトレンドを1年か
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回答者: 女性/ 柿安/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 惣菜営業部/ パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ピラミッド構造になってるのはどこの会社とも一緒
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:従業員を大切にしていると思います。また、明るく元気な人が多
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:年功序列トップ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗同士ではみんな仲が良く色々と交流があるが本部勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:各店舗自分の店の事で精一杯な部分もあり、表面的な付き合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:昭和な会社なので古い思考がかなり残っており新しいカルチャー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:「昔ながらの日本の企業」です。ふるーい体質です。なので、合
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 惣菜/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:取り敢えずキレる=真剣に仕事してるみたいな構図がなかなか治
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜事業部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:現場配属後はエリアごとに先輩がつき、定期的な面談や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:長く務めている人がとても多く、メンバーが変わらないので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:多様な事業部があるので、所属以外の事業部の方と関わ
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:現場スタッフは異動があるので、スタッフ同士のコミュ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:歴史があるだけに、昔ながらの味ややり方を重んじてる風土。昔
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、社長に意見などは出来ず、完全なトップダ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:年齢層高めなので、割と穏やかな社風になっている。職人気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:スタッフの年齢層の幅が広い。19~60まで居るので、柔
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:明治創業の老舗。ブランド力の向上にたいしていまも貪欲な
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:良いと思います。組織体制・コミュニケーション:良いと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上からあれこれ細かく言われることが多いので、右も左もわ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正直、その店舗、その店舗によると思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】真面目に働く人もいれば、タバコをやたら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ある程度、自由に裁量権を持って自分で考え、仕事をしたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上からの指示通り動ける人には向いて
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しはない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:若い人材を成長させようとはあまり思われてないのかなと感
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回答者: 男性/ 総務部長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 総務部長

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:160年の老舗であり、歴史を大切にしている。社章のマークは
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