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株式会社ハートフレンドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいるが、勤務時間が激増することや給与が上がらなくなるためほとんどの女性が管理職になりたがらないため多数派男性の管理職になっている。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度があり、使っている人はいる。取りやすいかどうか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務の人はいたので、取得は
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鮮魚/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:管理職登用はあるが、正直厳しいと思う。産休や育休はとれるが、そ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:幹部や店長もいるので、同業他社と比べても積極的ではある。時短勤
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だとは思います。女性だけの店舗展開を行なっており
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:男女関係なくやる気があれば挑
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 青果/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休・育休はとと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性であっても長時間労働やら強いられるので結婚される方はすごく
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:担当部門によって差がある。店舗では、基本的に体力がいる仕事内容
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短労働があり働き
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:店長にならなければ、時間通りで働けるので働きやすいです。しかし
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:育休や時短制度もあるため比較的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:体調がわるく、お休みしたいと当日に連絡しても、気持ちのいい返事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:?パートの方は殆どが女性であり、また勤続年数が長い方もい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:給料も仕事内容も完全に平等。現場の男性は女性を見下したような発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:給料も仕事内容も完全に男女平等です。上の役職の方にも女性はいら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:完全に幹部級には男性ばかりで女性は少ない。しかも、女性の方が失
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】望めば店長にもなれるし、時短勤務とかも
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:平等に扱われているとは思う。ただ配慮というものを介さず全くの同
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:育児休暇すらも当時は取りづらかったように思います。育児休暇から
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:時短勤務などが定着しつつあり現在も制度を利用している女性社員は
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:休みと取りづらいと言う点で、結婚・出産後は難
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回答者: 男性/ デリカ部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:女性はかなり割合としては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】長時間労働やキツイ仕事のため、女性は特
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。女性が多いので女性同士で助け
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売

1.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:休日出勤を 急に 言われたりするので独身の 私は とても 働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:シフトの融通が効かない。子供の行事で、休みを下さいと言える環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:地震があっても子供放置で店は営業してるからと、出勤させられる体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:どの持ち場で働くかにもよりますが、重たい物とか、背が低くて到底
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:現在育児中ですが、ちゃんと報告、相談すれば、配慮して下さるし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性店長や女性社員も多数存在する。アソ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:女性とか、関係無いみたい。給料も、仕事の内容も、同じ。けど、働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:肉体労働的な事でも、女に平気でやらせるし、女男関係無い会社だと
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:育休制度や日勤のみ等、働き方は当時から選べたようなので、社員で
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