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愛知時計電機株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:
開発部署は近年かなり平和で、考えながら仕事をすれば月10時間もいかない。

業務が逼迫して残業してでもやりたい時でもやたら25時間に拘るので、やりづらい面はある。

休暇は非常に取りやすい。
その気になれば付与される年20日分も取れる。

いちいち周りに気を使う必要は無い。
(やることやっていればの話だが)

多様な働き方支援:
リモートは可能ではあるが、連続ではやれないという謎のルールがある。

副業は禁止

回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがちゃんと取れていて、過ごしやすい環境が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい、部署によっては休日出勤が発生する(振り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:リモートワークやフレックスタイムの制度は一応ありますが、利用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多く123日あり、有給休暇も取りやすい。その他にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署による所はあるものの、ここ最近は勤怠管理が厳格化してきて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:1にち8時間勤務。残業は毎日1時間くらいが平均。ブラックとは無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ LPガス

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取得することができる。勤務時間も課によって多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:勤務時間は決して長い方ではなく、比較的短いと思う。働き方も時代の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:仕事が簡単なので、副業可能としていれば福利厚生もしっかりしている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:8:30に朝礼を行い12:00まで製造・検査・書類管理その間1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:有給取得の推奨、残業時間の管理が厳しくなったこともあって、ワ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

4.2
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短い方であると思う。有給休暇もかなり取りやすい方で
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度はない。しかし、有給や育休は取りやすく、ワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい勤務時間は部署によって差が激しい多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:休暇申請はしやすい。残業は個人の裁量で調整できる。多様な働き
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:職場によって差が大きい。繁忙期と閑散期がある職場は、繁忙期は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝出ることはほとんどない。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:スケジュールは自分次第なので、有給は取りやすいと思います。勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に19時に退社する方が多い。世間的にもホワイトな企業だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりいいと思う。人や部署にもよるが、
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事の裁量権:裁量権は部署によって大きく違い、スタッフ部門は入社3年程から個人の
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:部署によっては自由なところもあり、そのような部署に配
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の改善点:フレックスタイムを導入しているが、利用者はかなり少なく、フレック
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
社内制度:そんなものありません。担当制、責任を押し付けられ、日々苦労をしながら、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水道関連事業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:かなり部署、支店、営業所によります。良ければ残業は殆ど無く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水道関連事業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:支店、部署により雲泥の差。忙しい部署は連日深夜残業。土日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水道関連事業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署や支店によりますが概ね良いと思います。この5年間程度で随
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年09月08日
多様な働き方支援:飲みニケーションを盛んに奨励しており、飲み会を通して、社内の人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年09月08日
勤務時間・休日休暇:土日出勤や残業が多く、社員の中には150時間以上働いている人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるものの極端に時間外が多い部署が存在する。残業
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ガス機器製造部

2.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっており、生産予定量によって残業が発生する。有
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日祝日とちゃんとカレンダー通りに休みが設定されており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、部署によりけりですが 職場の上司によっては
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:一年契約を繰り返す準社員(社内で雇員(コイン)と呼ばれる)では、雇用期
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