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愛知時計電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。愛知時計電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛知時計電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月11日

成長・キャリア開発:
自社製品の知識が閲覧できる仕組みが無い

働きがい:

メーカーなので施工管理の立場はあまり高く無い

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回答者：男性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当がちゃんと支給されていて、成長意欲のある人にとっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:世の中になくてはならないものであり、インフラを支えてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:大企業でありながら、自分の裁量で決められることが多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:新卒後半年から担当を持つことが多い。接客的な姿勢で臨めば上司

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:働き甲斐は感じませんでした。正社員でも、派遣や特定職と

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:正社員で入社した場合、記録類の保管・作成を行っていき

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

4.2

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:研修や資格取得手当も他の会社と同じくらいであると思う。働きが

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月10日

働きがい:生活を支えるという目標の元、お客様に提案し、それで喜んで貰えると嬉しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:研修はOJTが基本となる、期間はしっかりと与えられるが、OJ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:資格取得は全額負担となるため、資格試験を受けるハードルが低い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ LPガス

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:キャリア形成という面ではあまりお勧めはできない。特段スキルが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:年々、研修は増えてきているように感じる。入社時、昇格時の研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:施工管理技士等の建設系資格については取得を奨励されていた。受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:工事関係の資格取得を支援する制度がある。働きがい:メーカーら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:長年勤務していたらそれなりの経験値が増えていきそれなりのポジ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

この仕事が向いていると思う人:向上心を求めず、全体的には少なめだが安定した給料だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

教育・研修：教育に関しては、ほとんど研修と言ったものがありません。働いても日々の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水道関連事業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:特に無い。働きがい:基本は学べると思う。製品種類がそもそも少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：研修は基本的にないです。また、仮に自分で資格を取ったとしても、その資

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：成長？なにそれって感じ、研修は当然ありませんし、日常の問題事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】実務を通した中でわからなかったとこを教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列で下積みが長いので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職種が「システムエンジニア」となっていたので入社したのですが、殆どサー

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回答者：女性/ 製造・検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがい:どんなに知識をつけても人より多くの技術が身についても、ただ負担が増える

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回答者：女性/ 作業者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ガス機器製造部

2.9

口コミ投稿日：2020年11月04日

働きがい:作業者として入社したのであれば、言われたことを言われた通りにやる仕事。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：末端の社員、準社員の質(社会人としての資質、マナー)が悪い。納期直前ま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：やりがいは全く感じません。これをやってもそれで終わり。次につながること

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:業務な日常のルーティンなので、慣れれば楽です。ただ非正規なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：扱っている製品が家庭用から業務用まで幅広いので、覚えることがとても多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】資格試験を受ける際は全て会社が負担してくれる

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:工場自体は単純な組み立て作業なので大した実力もつかない。体力

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年04月30日

教育・研修：新人研修は本社にて一括で行い、配属先においても研修を実施する。配属先

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：契約社員として直接雇用という形態で２年半ほど勤めました。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】会社、及び自分にも役に立っていると、思い

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会社名	愛知時計電機株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.aichitokei.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市熱田区千年１−２−７０

従業員数	1213名
連結従業員数	1844名
設立年	1898年
資本金	3218百万円
代表者	國島賢治
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	563万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
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