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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:
他者と比べてコミュニケーションは取りやすい職場と思います。
部長・課長の業務負担が大きい為、下の者が出世したいという意欲が起きづらい雰囲気はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはコミュニケーションを取りやすい環境にあります、
一部においては他社と同様メンタル面での問題は各部署あり。

ダイバーシティ・多様性:
特に大きな取り組みはありません

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:上司は優しい方が多く相談もしやすい環境でした。組織体制・コ

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回答者：女性/ ピッキング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2025年01月25日

企業カルチャー・社風:個人個人は穏やかな人が多いので、ある程度相談できる環境はあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直販

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:同族系企業のため、創業からの方針は大きくは変わらない。組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:現場の声は理解してもらえてないと思うことが多く、このままで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:良いのか悪いのか歴史のある会社です。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月03日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で他部署との関わりは少ない。ダイバーシティ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋/ 平

1.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

組織体制・コミュニケーション:部署間の連携が全く取れていない為、下に降りてくる情

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：風通しはかなり悪いです。これから選考を考えている方は気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るく楽しいと思えることがほとんど。人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】有給を取る雰囲気がない。積極的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の雰囲気は悪くはない。和気藹々とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：考え方が古い人が多い。時代に即した考え方に変えるべき。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売り上げが上がっても給料は全然

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業理念の浸透：企業理念に健全経営とあるが、中身は全然健全じゃない。就業規則に2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：経営理念に最良の成果配分とある。売り上げが上がっても給料は全然変

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業理念の浸透：企業理念はあってないようなものです。会社が大切にしている考えとい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：企業理念に最良の成果配分がありますが、なにも配分されません。給料

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2.7

熊本県上益城郡益城町宮園７８８

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:部下の成果を横取りする人が... 続きを見る

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大阪府豊中市三和町1-1-11

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く設けられていると思います。社風については基... 続きを見る

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アロハージャパン株式会社

3.8

大阪府大阪市中央区南本町２−２−５イケマンビル８Ｆ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社廣記商行

2.9

兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭２−２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いなので、その辺りは馴染みやすいと思います。チー... 続きを見る

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エノテカ株式会社

3.4

東京都港区南麻布５丁目１４－１５アリスガワウエスト

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社梅の花

3.1

福岡県久留米市天神町１４６

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ヴェントゥーノ

3.0

福岡県福岡市中央区大宮２−１−１

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:わりと自由な雰囲気。提案したことは、取り入れてもらいやすい。... 続きを見る

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エンド商事株式会社

2.4

大阪府大阪市生野区巽南２−１−６

商社・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:長く働けないと感じるのは、先ずは労働時間の長さが有ります。朝... 続きを見る

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会社名	株式会社名給
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.meikyu.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市熱田区新尾頭２−２−６１

従業員数	285名
設立年	1932年
資本金	100百万円
代表者	青木基博
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1055件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(749件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1061件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(659件)

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