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京急サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~600万円13

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数13

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢43.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢43.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
417万円
(平均年齢33.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(63件)

京急サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
福利厚生:
親会社の社食や浴場を利用することができる。
通勤手当はあり。住宅補助や社宅などはないが、遠方の人は親会社の寮などを使うことが出来るかもしれない。

オフィス環境:
事業所は駅から直結なので便利。この事業所内に浴場や食堂もある。

京急サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に一昼夜交代制のため、休みの調整は他の人に時間外が発生することになる。人員は必ず必要なので、急遽休日出勤になってしまったりすることもある。

多様な働き方支援:
現場に出る仕事なのでリモートワークは存在しない。
時短勤務などもなく、基本的に一昼夜交代制のため副業などをやる余裕もない。

京急サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
現場によるが基本上長に伝えれば動いてくれるパターンが多い、逆に言わないと誰も動かない

組織体制・コミュニケーション:
現場と人間による

ダイバーシティ・多様性:
警備清掃業務は国籍等関係なく採用されている
設備ではわからない

常駐型が多いのでワークスタイルの自由度は低い

京急サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:
女性管理職は増えてきている

京急サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 回答なし/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:
取得手当はありますが、他に比べると金額は低いような気がします。

働きがい:
自分で提案をしたり営業力があったりする方はお勧めいたします。
ビル管理は楽だからとか言った理由で入るのはギャップが生まれる可能性があるのでそういった考えで入るのは考えを改めた方がいいと思います。

京急サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 回答なし/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務量と給料が見合ってない。
人が足りないので業務量が増えてる状況が続いてます

京急サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 鉄道事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:
鉄道事業を中心としており、上大岡から品川にかけたベッドタウンに沿って延びているため、そこに沿って保育や駅施設を建てることである程度の安定した収益が見込める。

事業の弱み:
良くも悪くも鉄道事業を中心としたグループ会社であるため、駅に併設された施設の警備や鉄道周辺の施設の警備となってしまうため事業を広げにくいと感じた。保育や設備等の事業もあるが、警備と同じで大きく広げている訳では無いので、今後の生き残りを考えると鉄道事業ばかりに頼るのではなく人口の減少や技術の発達を視野に入れた上での新しい道を模索して行った方が良いのでは無いだろうか。

京急サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与は良いとはいえない。夜勤、深夜手当や時間外手当がないと生活が厳しい。正社員は特に引かれるものも多いので、これをカバーする形で賞与があると思えばよい。

評価制度:
資格を取得することで手当が付くのは大きい。資格取得は会社負担で可能。