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京急サービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 鉄道事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
事業の強み:
鉄道事業を中心としており、上大岡から品川にかけたベッドタウンに沿って延びているため、そこに沿って保育や駅施設を建てることである程度の安定した収益が見込める。

事業の弱み:
良くも悪くも鉄道事業を中心としたグループ会社であるため、駅に併設された施設の警備や鉄道周辺の施設の警備となってしまうため事業を広げにくいと感じた。保育や設備等の事業もあるが、警備と同じで大きく広げている訳では無いので、今後の生き残りを考えると鉄道事業ばかりに頼るのではなく人口の減少や技術の発達を視野に入れた上での新しい道を模索して行った方が良いのでは無いだろうか。

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列が強いので頑張っても上がらない。賞与は評価によってだがそこそこ
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回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:現場によってまちまちシフト勤務で残業が多い現場もあれば少ない
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回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:現場によるが基本上長に伝えれば動いてくれるパターンが多い、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:建物管理の実績は長いのでそれなりにノウハウはある。事業の弱み:技術力
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回答者: 回答なし/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:取得手当はありますが、他に比べると金額は低いような気がします
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回答者: 男性/ 鉄道事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:警備業のため一定のサイクルでの勤務となる。そのため正月での出
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回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横須賀支店 YRP営業所/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 5万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
賞与:2019年6月中途採用 警備員 正社員社員1級 基本給月額202,000円
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得は費用を負担してくれるので自分の資格を増やせる。マナ
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回答者: 回答なし/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:こちらも事業所ごとですが、基本シフト制になります。休暇は取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:調整よりも安定を求める組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なので普通。年休などは特段繁忙時でもない限
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が少ない。契約社員のため賞与も一切なし。昇給ももちろんない。契約
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:契約社員のため住宅補助や手当なども無し。オフィス環境:本社は新設された
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回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格は正社員契約社員別け隔てなく取らせてくれる。そのための教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
成長・キャリア開発:KFC独自の管理システムだったため汎用性のあるものはなく、こ
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:現場によるが設備の不具合が起きた際の対応が外部委託なのか知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
働きがい:食品開発ではなく実働店舗の製造販売員として採用されましたが、入社してわ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:設備管理の会社はどこもそうですが、定年後に資格修得してからこ
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく人が足りないため、当直の現場における欠員補充は辛いも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:人材不足のため,休暇調整はしにくい多様な働き方支援:コロナの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社にはブランド・イメージもあるので安定した現場があります。各現場での
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:特に不満な点はないオフィス環境:男性が多い職場のため、女性は大変かもし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
働きがい:ビルメンはどこもそうですが、色々な意味で良くない現場に行くと、 そこでキ
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回答者: 回答なし/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:この辺についてはあるような形ですオフィス環境:事業所ごとによりますので
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回答者: 男性/ 鉄道事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:基本的に実力よりも経験年数と資格が必要である。しかし課長以上の役職を目
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で働く人が年々足りなくなってきて,技術職より
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金も一応あります。他はありません。オフィス環境
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:大手系列ですから仕事は安定してます。 電鉄の絡みで現場は多数あります
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:工業高校卒業で入りましたが工業高校卒で行く理由が
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回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:通勤費は全額有退職金有オフィス環境:場所によるが現場は基本狭い空間が多
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務の場所によると思いますが自分の勤めていた場所は有給は全然
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:業種的にみても現場における女性の働きやすさはあまりないと思われ
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回答者: 回答なし/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量と給料が見合ってない。人が足りないので業務
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回答者: 回答なし/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司への話しやすさは直属の上司でしたらしやすいかと
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