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株式会社中萬学院の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社中萬学院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを492件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中萬学院への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:
女性の教室長はいます。しかし、独身の方や子なしの方が多く、悩ましいところである。塾講師という仕事は、結婚、出産を考えるととても勧められるものではない

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:講師になると夜遅くまで勤務が続くため、子供が出来てからは働きづ

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:一時期女性の幹部はいたものの、今はいない。女性が働く上での配慮

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回答者：男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教室長

3.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:夜が遅いことが問題なければ午前中を有効

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:塾なので仕方ないが勤務時間が昼から夜にかけてなため、子持ちの女

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:勤務時間が、夜遅いので、働きやすいということはないと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:時短勤務があるので、子供がいる人でも働きやすいと思う。時短勤務

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:女性にはそもそも向かない業界と職種。結婚せず、1人でバリバリ働

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:女婿職員は少ないが、特に働きにくい環境では

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

女性の働きやすさ:結婚を機に退社される社員も多く、何らかの援

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年08月12日

女性の働きやすさ:産休明けて働いてる方もいらっし

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回答者：女性/ 教師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:時間帯が遅く、女性の働きやすさ、休暇の取りやすさいずれも、家庭

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回答者：男性/ 教師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 高等部/ 室長

3.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:時間的、体力的には、子どもができても続けられる仕事とは言い難い

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:女性が活躍できる場ではない。男性の方が圧倒

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回答者：男性/ 室長補佐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:残業ありきであり、働きにく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の活躍・女性管理職：正直、難しいと思う。生活を犠牲にしている場面は多いし、結

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の活躍・女性管理職：いることはいるが、長く続けている人はほんの一握り。正直、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：一般職の段階では男女差はほとんど感じない。女性だからといって男

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：どうしても遅い時間になるので長く勤めるのは難しいかもしれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：実際育休を取って、復帰されている人もいます。働きやすいように、

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:仕事上、教室所属の場合は昼出勤で夜が遅いため、働きやすくはない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：女性の社員が多いので、それだけでも女性にとっては働きやすい職場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性管理職もいるが覚悟は必要だと思うし、離職率も高い。ただ学習

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回答者：回答なし/ 教師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:本部勤務であれば勤務時間帯が早まるが、現場はそうならないと思う

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回答者：女性/ 副室長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性社員はいなくはありませんでしたが、結婚・出産をしながら働い

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回答者：女性/ 室長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:職域としては女性も活躍できるが、勤務時間の選択は少なく、出産後

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月02日

女性の働きやすさ:結婚する前でしたら問題ないと思いますが、どうしても勤務時間が一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：個別指導事業部です。事業部の本部スタッフは、事業部長に好かれる

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回答者：男性/ 個別指導塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 講師

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

女性の働きやすさ:女性でも男性同様の仕事をしていて室長でも女性は半数近くいる。固

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:女性も男性も働きやすい会社。思春期の生徒相手にするので、同性の

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:講師として働くには女性にとっても働きやすい会社だと思う。女性の

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

女性の働きやすさ:男女比はだいたい１対１であり、男女とも仲が良かったため、女性に

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:アルバイトでいうと、男女比がだいたい一対一くらいであった。特に

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く人事評価においては公平な意思決定がなされてい

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:女性も講師として働けるので男女の差は

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会社名	株式会社中萬学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.chuman.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港南区丸山台１−１０−２４

従業員数	253名
設立年	1954年
資本金	50百万円
代表者	吉沢昌久
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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