株式会社イワタツールの社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
特に技術的なことは社長に直接相談できるため、的確なアドバイスをいただくことで、業務を進めやすいと感じています。ものづくりが好きで、切削加工を含む、幅広い技術的な知識を身につけたい方なら向いていますが、ラクして稼ぎたい方には向いていないと思います。

組織体制・コミュニケーション：
現在、任せてもらっているのは、新製品開発が多く、社長と相談しながら開発を進めています。加工テストをして、結果を共有しながら、「こんな仕様も試してみよう」「回転と送りをこの速さでやってみたら」など、アドバイスをいただいています。社長はとても頭の回転がはやい人で、パッと判断する力がすごいです。直々にたくさんのことを学ばせてもらっています。
また、「理工系バイト」という形で一緒に働いてくれている大学生たちがいます。年々、技術レベルが上がって、お願いできることも増えました。最近は、試作品のテストの実施からデータ処理まで、一連の業務をお願いすることもあります。理工系バイトのような、サポートしてくれる人たちがいるおかげで、自分自身は新しい仕事に力を割けるようにもなりました。アルバイトといっても、製品開発、最新機器による加工などが経験できることもあって意欲的な人が多く、助かっています。
また、他社の一流エンジニアや大学教授など、外部のプロフェッショナルとのネットワークがあり、彼らと接する機会が社員の成長のチャンスにもなっています。