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桑名三重信用金庫の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9

桑名三重信用金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。桑名三重信用金庫で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、桑名三重信用金庫への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月03日
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2025年02月05日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 窓口係/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業係
2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 女性/ 窓口係/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
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2.8
東京都大田区萩中2−2−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない、ただ淡々と業務をこなしていく組織体制・コ...
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2.7
京都府宮津市鶴賀2054−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でも同じ事だが、本部のお考えと現場の考えに乖離があ...
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3.0
大阪府大阪市中央区淡路町2−1−3
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ザ、体育会系。社訓や社歌を毎日朝礼で歌う風潮がありました。新...
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2.9
愛知県瀬戸市東横山町119−1
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店間の交流は年に数回開催される運動会等。ダイバーシティ・多...
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2.9
東京都品川区西五反田7−2−3
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:金融機関ならではの古い習慣は未だ残っている。上の人が言ったこ...
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2.9
神奈川県平塚市紅谷町11−19
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 預金
企業カルチャー・社風:古い良く昔からあるような社風でした。組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
宮城県仙台市青葉区北目町1−15
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等は少ない。今ある仕事をこなし、商品を会員へ推進...
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3.2
大阪府大阪市中央区島之内1−20−19
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいとは言えません。支店によりますが、中には支店長絶...
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2.9
広島県広島市中区袋町3−17シシンヨービル
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店や支店長によって様々な雰囲気があります。...
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2.8
愛知県一宮市若竹3−2−2
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属支店にもよるが風通しは悪い本部と支店と対立関係が根深い組...
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桑名三重信用金庫の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
各店舗でのコミュニケーションは保たれており、先輩等に相談しやすい環境であると思う。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は1:1で、女性に活躍してもらっている企業であると思う。