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伸栄産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
上司との風通しは比較的良いが正直人によりけりなので一概には言えないのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回、他の営業所と集まる機会があり、そこで交流が行われる。

ダイバーシティ・多様性:
母数が少ない為取り組み力を入れているかふめい。

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口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月02日
企業カルチャー・社風:何か意見をしても、所長までは通るが、その上には届かないこと
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:拠点間の交流は定期的にある。風通しも良いため困った
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3.2
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