回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 38万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は少ない。能力給の制度になって
若い者にはいいかもしれないが、ある程度の年齢のベテラン社員にとっては昔より少なくなってしまい不満やモチベーションの低下が見受けられる
評価制度:
実力主義、ハードルが高い