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名古屋トヨペット株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く8時半から9時ごろまで働いているもう少し長くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:トヨタ自動車のお膝元なので、トヨタ車を売るには仕事をしやすいと思う。
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
オフィス環境:店舗によって差はありますが、私がいる店舗は女子更衣室のスペースが広
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:昔は有給も取りづらく、病欠以外で取ることはなかったが、徐々に
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回答者: 男性/ 自動車営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は期待よりも不安の方が大きかったのですが、良い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:子女入学祝(小学生にはランドセルなど)や社員・配偶者へ誕生日祝品など他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:研修制度は、トヨタ自動車と同等の内容とあわせて、販売店として
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:技術検定などの取得は 会社から 定期の研修があります 年数重
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:朝10時オープンしますが 大体9時ぐらいに出勤 終わりは 早
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回答者: 男性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業展望:本業である車業界は電動化・ゼロエミッション化が加速度を増して進んでいく
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回答者: 男性/ マリーナ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マリンテクノ

3.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:1年次は、課題として通信教育を1つやらなければなりません。終
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:たくさん車を売ればたくさん給料がもらえる。1台売ればいくらとかではない
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事務職のため、昇給はほ一律、賞与は全社平均、手当はなし。整備士に対して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】全くありません。 店舗によっては
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回答者: 男性/ 車両販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両販売

2.6
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:3年在籍しないと使えないのであるとは言えません。名目上は存在しています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休みが増えるイコール給料に影響が出る。休暇申請は空気を読んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
教育・研修:新卒採用も中途採用を積極的に行なっているため、教育のノウハウはある。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:トヨタ系 安定事業の弱み:人口の減少による 車の需給少なくなる傾向が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:自己啓発、自己申告・キャリアアップ制度など自ら手を挙げてチャ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ドロー制度というものがあり、車を売っても一台ではまったく自分の給料に反
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:整備士からの職場替えで営業に変わり車に対する事が販売方面もわ
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回答者: 男性/ 車両販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新車販売/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:社歌に「命の限りトヨペット」と入っている通り、何よりも上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は長期間かけて行われるので、同期との結束も芽生えます。店舗配属後
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:店舗では、営業、整備士とも色々なお客様や車両に接するので成長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:検定の研修は多いと思いますが実用性は少ないと思うのでやる気にあまりな
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回答者: 男性/ 車両販売課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ドローライン制をとっており1ヶ月売れても次の月ダメなら売った分のインセ
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回答者: 男性/ 自動車営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 3万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年2回上司から会話を交えての評価のアナウンスがあります。数値的な評価よ
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:財形貯蓄、保養所もあります。社員の株持の話もあります。オフィス環境:W
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーションが取れる人、
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
働きがい:私の職種は、アテンダントです。お店に来店されるお客様に最初に会う仕事で
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回答者: 男性/ マリーナ業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マリン事業部総合営業課

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホールディングス化し、会社規模は大きい為、目をキ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】全くない。 圧力で消し去る会社。たとえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:営業スキルは身に着きます。しかし、営業スキルの向上だけであれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:自分で管理をしっかりすれば休みも取りやすい。逆に出来なかった
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
働きがい:お客さまに商品を提案して販売出来た時や、そのお客さまに喜んでいただけた
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