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株式会社日立建機ティエラの口コミ一覧ページです。株式会社日立建機ティエラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立建機ティエラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

組織体制・コミュニケーション:
製造現場は派遣社員の割合が圧倒敵に多く、社員になると必然的に派遣社員を取りまとめしなくてはならないのが大変。
中には派遣社員とやってる事が変わらない社員もいるので、仕事をする社員には業務が舞い込んできやすく、責任感のある仕事が出来る。

ダイバーシティ・多様性:
日系外国人の従業員がかなり多い。
多様性に考慮という意味では良いかもしれないが、日系の従業員には勤務態度がいい加減な人間が多い傾向にあり、突発休などが発生すると最悪ライン停止に繋がることもあり、現場管理を任されるラインリーダーになると結構苦労すると思う。
製造現場でも女性が可能な仕事も多く、女性でも働きやすいと思う。
ただ、男性が多い環境に少数の女性なため、私の所属している部署でも男女の人間関係で色々トラブルが発生したことも過去に数回あった。

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:気合と根性がある人間は歓迎される。体質的には少し古いと感じ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかもしれないが、通常業務以外を行う余裕が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:スケジュール等が親会社の影響を受けることが多く、必然的に過

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2024年10月24日

勤務時間・休日休暇:現在のように生産が落ち込んでいる時は時間休・有給休暇を取りや

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与のみジョブ型。職位ごとの仕事内容・仕事量は明確に決まっていない。評

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年09月10日

福利厚生:借上社宅制度は、かなり手厚い。しかし、一度、出てしまうと住宅補助が少な

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:会社借り上げの賃貸に住むことができます。家賃の自己負担は2万円くらいで

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年09月10日

勤務時間・休日休暇:基本的に45時間/月で残業があり、多い月になると、70時間/

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

福利厚生:一般的な福利厚生は大体揃っている。労働組合の保険や共済なども手厚い。オ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

勤務時間・休日休暇:休暇は年間１２０日以上。直接作業員は有給休暇が取りにくく、間

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は6月と12月の年2回支給されます。昇給は年に1度行われます。評価

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:2年前に職能グレード制度が導入されて、年功序列制度は廃止されました。し

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

事業の強み:米国のJohn Deere社との提携が解除となり、OEMの建機の受注

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:資格手当なし。研修の要否は別として機械は多い。学び放題という

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時希望した職種に就く前にほかの職種で勉強して

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:生理休制度があるため女性は生理通の時は休むことが出来ます。管理

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.1

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:資格手当が支給されないため、業務に必要な資格であれば、ある程

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制なので基本的に土日は休みです長期連休もほぼカレ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

女性の働きやすさ:女性が少ないが、女性の方が働き方の幅が広く取られているので働き

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:研修制度は、親会社と同様な項目を受ける

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：あまり感じられない。上層部が戦略的に動いていない。ずっとその場し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ノルマが高くて、辞めていった同僚が多数いる。正社員になった人もいる

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社日立建機ティエラ
業界	メーカー（機械）
URL	https://tierra.hitachi-kenki.co.jp/
所在地	滋賀県甲賀市水口町笹が丘１−２

従業員数	610名
資本金	1441百万円
代表者	一村和弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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