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昭和鋼機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 機械器具設置工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部工務課

2.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、評価に繋がるかは別問題のようです。
営業部長は営業に優しく、他部署も同じ印象ですが、私が居る課は係長までしか居ない為、会社では立場が弱い印象。

組織体制・コミュニケーション:
他部署の上司とは話しづらいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
私の部署は国籍関係ありません、係長は中国人の方です。

口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は何もしなくて毎年千円はあがる給料はまあまあいいとおもう手当は固定
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回答者: 男性/ 機械器具設置工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部工務課

2.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。通勤手当は、家から会社までの公共交通機関で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:セメントやコンクリートといった建造物やインフラにかかせない物を扱っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長・キャリア開発:身近にたくさんのプロ集団。私は営業職に就いていますが、営業、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:生コンやセメントに関する設備を扱う為に、機械に接する事が主になるが、仕
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金は3年勤めればある住宅手当は徒歩圏内かつ独身者だけのため、既婚者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:弊社の仕事は多種多様で、同じ事がほとんどありません。さらには大きなもの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長・キャリア開発:毎回同じことの繰り返しではないこと。1回やった工事と似た工事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:若い社員は近年増加しているが、教育・研修の点は現状弱いと思われる。業
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
評価制度:実力で評価されていると思うので、特に気になる点はありません。また売上の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:トンネルや道路、建設現場等さまざまな現場になくてはならない設備
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:何もなかったところから、新しい大きな設備ができていく過程に関わっていき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:案件の提案~設計~製作~据付までが部署事に担当するので、準備や段取り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風という感じ組織体制・コミュニケーション:人間
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
給与水準:社員の教育に対して、専門知識の教育が不足しているように思います。どちら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:上司や先輩社員の方が、自分が理解するまで丁寧に何度も教えてくださるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:新人研修や安全教育などの基本的なものはありますが、勉強会や研修といっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:設備の新設やメンテナンスなど現場での作業が多く、成果が目に視えてわかる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
福利厚生:仕事が仕事だけに、休日が不安定で子供が小さい頃は休みが合わず(土・日・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長・キャリア開発:業界全体としての成長・拡大は期待できないが、公共事業関係等、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
事業での社会貢献:私たちの会社は土木・建築現場には欠かせないセメントや生コンに携
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口コミ投稿日:2017年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
評価制度:人事評価について、評価基準が曖昧で自分が会社からどのように評価されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:移動サイロのメーカーであると供にプラント等の修理施行業者としての顔
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口コミ投稿日:2016年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
給与水準:休日に出勤する事が多い会社なので、休日に出勤した際の手当が給与のプラス
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回答者: 男性/ 機械器具設置工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部工務課

2.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:出張に行くと休みがなく連勤が多いです。休暇に関しては基本土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
事業での社会貢献:社の強みは製品とサービスに有ると感じる。 実際に建設現場などで活
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
給与水準:休日出勤の場合の手当てや代休の処理含め、不十分に感じる金額の支給に留ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:ほぼすべての工事にたずさわれる点が楽しい。人に話せない工事が多いのです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
福利厚生:仕事柄土曜日、日曜日の工事が多い為社員が集まりにくいと思いますが、サッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長・キャリア開発:比較的自由に仕事ができる環境で、良い点に該当すべきところです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
事業での社会貢献:我社の経営理念にある安全と品質を高めた社会に役立つ製品とサービ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:前期は減収ながら増益という結果であり、質の高い業務内容となっており
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月01日
福利厚生:各部署の都合が合わないのでしかたがないと思いますが、スポーツやイベント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:忙しい時期には工事が集中するので休日が取れない時がある。今後は休日
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