回答者： 男性/ ものづくり生産ライン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 27万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
基本給などは一般的な工場とあまり差が無いと思うがボーナスは業績に応じて支給される為多いと感じる。
評価制度:
工場の生産ラインの為、会社内で改善活動などが行われる。若手も積極的に参加する為ボーナス支給額にも影響がある。
基本給などは一般的な工場とあまり差が無いと思うがボーナスは業績に応じて支給される為多いと感じる。
評価制度:
工場の生産ラインの為、会社内で改善活動などが行われる。若手も積極的に参加する為ボーナス支給額にも影響がある。