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東邦ガスライフソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:
愛知県、岐阜県、三重県に住んでいて通える範囲である前提のため住宅補助等はありません。社員持株会はあります。

オフィス環境:
親会社である東邦ガス本社構内にあるため、食堂も2つ、パン屋さんに売店、保険や旅行代理店も構内にあり職場環境は充実しています。立地としては公共交通機関だと金山駅から15分程度歩くのは少し距離があり、通勤に時間を取られてしまうのがネックです。基本的に自家用車での通勤はNG。

東邦ガスライフソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:
職種によります。エンドユーザーなどお客様都合で土日出勤の多い営業などは振替休日消化に追われいる印象です。お盆や年末年始のお休みは年休を使って長期連休にする人が多いです。
秋のガス展前後が繁忙期です。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークも可能。
システムもコロナ禍を経て整えられてきました。しかし実際にリモートワークできている部署は限られています。

東邦ガスライフソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:
組織体制が大きく変わってしまったため社風の特徴はまだよくわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制が大きく変わったばかりのため、上司とのコミュニケーションもお互い手探り状態です。

東邦ガスライフソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:
女性社員も比較的多く、育児休業や時短勤務など国の基準以上で取りやすいのではないかと思います。

東邦ガスライフソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
研修もあるようですが行く人はあまりいない気がします。

働きがい:
社会貢献に直結していると感じます。

東邦ガスライフソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は色々と期待していましたが、
入社後はあ意見を言い合って高めていくのではなく、
言われたことをその通りしていく雰囲気と感じられました。
現状維持が好きな方は向いてると思います。

東邦ガスライフソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:
東邦ガスグループなので基本安泰だと思います。

事業の弱み:
もっと工夫しないと他社に取られる可能性があり顧客が減っていくような気がします。

事業展望:
リフォーム需要は今後もあると思うので、
顧客を増やしていくのが良いと思います。

東邦ガスライフソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給、賞与、手当などは一般平均程度だと思われます。

評価制度:
実力主義というよりは年功序列が強い風潮だと思います。