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椿本メイフラン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月03日
女性の働きやすさ:
部署によりけりです。しっかり土日休める方もいれば土曜出勤される方もおられます。

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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職：はっきりいって女性に甘い会社です。待遇も良く残業もしなく
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職：同職制でも男女間の能力差が大きい。男性社員の方が責任と仕
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職：能力があまり高くなくても、高い役職につける。女性でも男性
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株式会社駿河生産プラットフォーム

3.0
静岡県静岡市清水区七ツ新屋５０５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:男女関係なしに、振替休日、振替出勤にされてしまう。家庭環境が... 続きを見る
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株式会社技研製作所

3.4
高知県高知市布師田３９４８−１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:女性活躍の場を増やすプロジェクトがある為、女性はかなり働きや... 続きを見る
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アルインコ株式会社

3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋４−４−９淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:一般職の方は育休取得され、時短等うまく活用されている方が多い... 続きを見る
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前澤工業株式会社

3.1
埼玉県川口市仲町５−１１アクアテクノセンター
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職もあるので男尊女卑だとそういったものはない。産休育... 続きを見る
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SOLIZE Engineering株式会社

3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:オンサイト先に出ている場合、一度本社に戻る必要がある。仕事内... 続きを見る
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鈴茂器工株式会社

3.1
東京都中野区中野４−１０−１中野セントラルパークイースト６Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、環境面では女性が優遇されていると... 続きを見る
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株式会社ミスミグループ本社

3.7
東京都千代田区九段南１丁目６番５号
メーカー・機械
回答者： 男性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーション事業部/ メンバー
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思われる。特に新卒は女性の割合が高くなって... 続きを見る
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株式会社フジキカイ

3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川９１
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】部署に偏りがあるため、女性社員同士で行える... 続きを見る
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ダイキン工業株式会社

3.6
大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス
メーカー・機械
回答者： 男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:出産育児休暇だけでなく、時短勤務含めて働き易くできている。... 続きを見る
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株式会社ＴＡＩＹＯ

2.8
大阪府大阪市中央区備後町２−６−８サンライズビル１２Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性以前に社員が活躍できる... 続きを見る
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椿本メイフラン株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(3件)
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