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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月13日

成長・キャリア開発:
資格などを取る機会は多いがそれが役に立つかは別問題である。賞金は初回のみで月額が上がるわけではない

働きがい:
基本的に上昇思考は少ない。なので上に行けば行くほど怠惰な人が多すぎる。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:手を挙げれば実際に様々なことに挑戦させてもらえる風土はあるよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

働きがい:他部署の方から新しいことを得られる機会が多い。そこから人間関係が広がっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：グループ企業内での研修が充実している。社内研修、社外研修も定期的にあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

成長・キャリア開発：海外ユーザーとも接する為日本国内以外の経済事情などにも触れる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：上司は親身に部下の意見を聞いてくれる。また意見を聞く機会を会社が制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：昇格しても給料面でのアップが少なく。時には昇格して給料が下がる人もいる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：不慣れな仕事でもチャレンジさせてもらえる。失敗しても先輩からのフォロー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：給与と業務が、アンバランス。現場は全額残業代つけているが、営業は四時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教え方が悪い。引き継ぎの時も渡すことしか考えてない人間が多すぎる。他

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3.7

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2.7

愛知県名古屋市中村区名駅５−７−３０名駅東ビル５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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2.9

愛知県小牧市大草字大野５７８６−２５

メーカー・機械

回答者：女性/ 自動車/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:成長:キャリアアップは期待出来ない。言われた仕事をコツコツと... 続きを見る

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株式会社ダッド

3.0

愛知県岡崎市舞木町字堂山１３

メーカー・機械

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】中途採用者を対象にする教育及び... 続きを見る

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会社名	椿本メイフラン株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.tsubakimoto.jp/tmf/
所在地	滋賀県甲賀市土山町大野５００１

従業員数	125名
設立年	1973年
資本金	90百万円
代表者	堀隆一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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